МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
КОГПОАУ "КИРОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
| УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УМР ______________________ «…..»………………20…г. | РАССМОТРЕНО На заседании предметно-цикловой комиссии _____________________ Протокол №……… от «… »…………..20…г. |
| | |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ПМ.03 Участие в организации и планировании работы коллектива на производственном участке
15.02.06 Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок (по отраслям)
Киров,2016
Программа профессионального модуля разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (далее – ФГОС СПО) по специальности 15.02.06 Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок (по отраслям), введенным в действие Приказом Минобрнауки России от 18.04.2014 № 348 (ред. от 17.03.2015) «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 15.02.06 Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок (по отраслям)(Зарегистрировано в Минюсте России 10.06.2014 N 32652)25.08.2014 № 33769)
Организация разработчик: Кировское областное государственное профессиональное образовательное автономное учреждение «Кировский технологический колледж пищевой промышленности»
Разработчик:
Ирина Николаевна Ткач, преподаватель высшей квалификационной категории КОГПОАУ «Кировский технологический колледж пищевой промышленности»
СОДЕРЖАНИЕ
| 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ | стр. 4 |
| 2. результаты освоения ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ | 5 |
| 3. СТРУКТУРА и ПРИМЕРНОЕ содержание профессионального модуля | 6 |
| 4 условия реализации программы ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ | 12 |
| 5. Контроль и оценка результатов освоения профессионального модуля (вида профессиональной деятельности) | 15 |
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ПМ.03 Участие в организации и планировании работы коллектива на производственном участке
1.1. Область применения программы
Рабочая программа профессионального модуля ПМ.03 Участие в организации и планировании работы коллектива на производственном участке – является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности 15.02.06 Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок (по отраслям) укрупненной группы специальностей 150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД):
Участие в организации и планировании работы коллектива на производственном участке и соответствующих профессиональных компетенций:
ПК 3.1. Участие в планировании работы структурного подразделения для реализации производственной деятельности.
ПК 3.2. Участие в руководстве работой структурного подразделения для реализации производственной деятельности.
ПК 3.2. Участвовать в анализе и оценке качества выполняемых работ структурного подразделения.
Рабочая программа профессионального модуля может быть использована при разработке программ дополнительного профессионального образования, повышении квалификации и переподготовки кадров по профессии 150424 Машинист холодильных установок.
Уровень образования - основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное образование.
1.2. Цели и задачи модуля – требования к результатам освоения модуля
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:
уметь:
У.1 - обеспечивать выполнение производственных заданий;
У.2 - организовывать работу персонала;
У.3 -составлять и оформлять техническую и отчетную документацию о работе холодильной установки;
У.4 -вести учет расхода основных запасных частей;
У.5-осуществлять контроль за соблюдением выполнения всех работ на производственном участке;
У.6-анализировать влияние инновационных мероприятий на организацию труда;
знать:
З.1 -содержание основных документов, определяющих порядок монтажа, технической эксплуатации и обслуживания холодильной установки;
З.2- систему технологической подготовки производства холода;
З.3 -правила оформления технической и технологической документации;
1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение программы профессионального модуля:
Максимальная учебная нагрузка обучающегося, часов в том числе:
обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося, часов
в том числе:
курсовое проектирование
самостоятельная работа обучающегося, часов
учебная практика
219
110
20
55
54
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
Результатом освоения программы профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности: Участие в организации и планировании работы коллектива на производственном участке, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
Код Наименование результата обучения
ПК 3.1 Участие в планировании работы структурного подразделения для реализации производственной деятельности.
ПК 3.2 Участие в руководстве работой структурного подразделения для реализации производственной деятельности.
ПК 3.3. Участвовать в анализе и оценке качества выполняемых работ структурного под-разделения.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них от-ветственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективно-го выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного раз-вития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональ-ной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руковод-ством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
часов
3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
3.1. Тематический план профессионального модуля - Участие в организации и планировании работы коллектива на производственном участке
Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов)
Практика
Коды профессиональных компетенций
Наименования разделов профессионального модуля
Обязательная аудиторная учебная Всего нагрузка обучающегося часов в т.ч. в т.ч.,
Всего,
лабораторные курсовая работы и работа практические (проект), занятия, часов часов
Самостоятельная работа обучающегося
Всего,
часов
в т.ч., курсовая работа (проект), часов
Производственная, часов
Учебная,
часов
1 2
Введение
3 4 5 6 7 8 9 10
2 2 - - - - - -
ПК 3.2
ПК 3.1 - 3.3
Раздел ПМ 3.1 Участие в руководстве работой структурного подразделения для реализации производственной дея-тельности
Раздел ПМ 3.2Участие в планировании, анализе и оценке качества выполняемых работ структурного подразделения для реализации производственной деятельности
Учебная практика
Всего:
66 44 6
99 66 12
54
219 110 18
- 22 - - -
20 33 20 - -
54
20 55 20 - 54
- 3.2. Содержание обучения по профессиональному модулю (ПМ)
| Наименование разделов профессионального модуля (ПМ), междисциплинарных курсов (МДК) и тем | Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект) (если предусмотрены) | Объем часов | Уровень освоения |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| ПМ 03. Участие в организации и планировании работы коллектива на производственном участке | 219 | |
| МДК 03.01 Организационно-правовое управление | 219 | |
| Раздел 1 Участие в руководстве работой структурного подразделения для реализации производственной деятельности | 66 | |
| Тема 1.1 Организация как хозяйствующий субъект | Содержание учебного материала: | 30 | 2 |
| Организация как хозяйствующий субъект. Цель деятельности. Основные экономические характеристики Концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование в холодильном хозяйстве Сущность и классификация производственного процесса. Принципы рациональной организации производственного процесса. Технико-экономическая характеристика типов производства. Структура производственного цикла. Пути сокращения ПЦ Производственная структура цеха Организация основного производства. Планирование процесса управления качеством Организация контроля качества продукции и профилактики брака Организация инструментального и складского хозяйства Организация ремонтного хозяйства. Практические занятия №2 Расчет графика планово-предупредительного ремонта Организация транспортного хозяйства. Организация материально-технического снабжения | |
| Практические занятия Практическое занятия№1 Расчет параметров поточной линии Практические занятия №2 Расчет графика планово-предупредительного ремонта | 4 | |
| Самостоятельная работа: Исследовать состояние и определить перспективы развития холодильной отрасли, обобщив материалы исследования в виде мультимедийной презентации | 12 | |
| Тема 1.2 Роль руководителя в создании работоспособного коллектива.
| Содержание учебного материала: | 14 | 2 |
| Сущность управления коллективом Типы структур управления Стиль управления и психологические особенности труда руководителя. Фазы делового общения Основные характеристики управленческих решений Теория принятия решений Управление трудовой дисциплиной. Конфликты в коллективе. Их природа и виды. Организация контроля за работой коллектива. | |
| Практические занятия Практические занятия №3 Разрешение конфликтов в коллективе. Решение деловых ситуаций | 2 | |
| Самостоятельная работа: 1.Определить в предложенных преподавателем заданиях тип структуры управления, ответ оформить в тетради в виде схемы 2.Оценить свой стиль руководства в соответствии с решёткой менеджера, оформив3. результаты в тетради 3.Рассмотреть предложенные преподавателем ситуации, подготовить и принять управленческие решения, оформив их мотивированное обоснование в тетради 4.Составить и записать в тетради планы проведения беседы с подчиненным, совещания с заместителем 5.Разработать и предложить методы воздействия на нарушителей ТД, отчет оформить в рабочей тетради | 10 | |
| Раздел 2 Участие в планировании, анализе и оценке качества выполняемых работ структурного подразделения для реализации производственной деятельности | 99 | |
| Тема 2.1 Производственные фонды предприятия
| Содержание учебного материала: Основные фонды холодильных предприятий Показатели использования основных фондов холодильных предприятий Пути повышения использования основных фондов холодильных предприятий | 6 | 2 |
|
|
| Самостоятельная работа: Оформить в тетради предложения по повышению эффективности использования основных фондов холодильных предприятий | 2 | |
| Тема 2.2 Трудовые ресурсы предприятия | Содержание учебного материала: | 4 | 2 |
| Производственный персонал предприятия. Содержание процесса труда Правила организации и обслуживания рабочих мест | |
| Практические занятия №4 Изучение должностных инструкций | 2 |
| Самостоятельная работа: Составить в рабочей тетради на основании ГОСТ26583-85 и ПОТ Р М015-2000 перечень необходимых инструкции для отдельных специалистов обслуживающего персонала и инструкции по проведению специальных работ | 2 | |
| Тема 2.3 Организация нормирования и оплаты труда
| Содержание учебного материала: | 12 | 2 |
| Содержание нормирования труда. Руководство работой по нормированию труда Структура и расчет технически обоснованной нормы времени. Хронометраж и фотография рабочего Нормирование труда ИТР и служащих Понятие и роль мотивации труда Заработная плата и задачи ее организации Основные формы и системы оплаты труда рабочих |
|
| Практические занятия №3 Расчет годового фонда заработной платы ремонтных рабочих. | 2 |
| Самостоятельная работа 1.Составить баланс рабочего времени. Записать в тетрадь. 2.Решить в рабочей тетради задачу по определению годового фонда оплаты труда. 3.Решить задачу по начислению заработной платы работникам за выполненный объём работ по сдельным расценкам. Решение записать в тетрадь 4.Разработать систему мероприятий по повышению мотивации сотрудников, оформив отчет в рабочей тетради | 8 | |
| Тема 2.4 Планирование деятельности структурного подразделения предприятия
| Содержание учебного материала: | 12 | 2 |
| Содержание и задачи. Оперативно-производственного планирование на предприятии. Диспетчирование производства Показатели планирования производственной деятельности холодильника Калькулирование себестоимости приведенного грузооборота Калькулирование себестоимости производства холода Определение емкости холодильников Финансовые результаты работы предприятия |
|
| Практические занятия №6 Организация технической подготовки производства Практические занятия №7 Организация конструкторской подготовки производства Практические занятия №8 Организация технологической подготовки производства Практические занятия №9 Расчет себестоимости ремонтов и сметы затрат на монтаж. | 8 |
| Самостоятельная работа: Подобрать, изучить и дать в рабочей тетради характеристику документов: 1.определяющих порядок монтажа, технической эксплуатации и обслуживания холодильной установки; 2.систему технологической подготовки производства холода; 3.правила оформления технической и технологической документации. Составить обобщающую мультимедийную презентацию по результатам проведенной работы по указанной преподавателем схеме | 11 | |
| Курсовое проектирование | Закрепление и уточнение тем. Знакомство с методическими рекомендациями. | 20
|
|
| Определение составных частей теоретических аспектов при планировании |
| Расчет объема производства, расчет потребности в сырье |
| Определение стоимости сырья, основных и вспомогательных материалов |
| Расчет затрат на оплату труда сдельщиков. Определение численности работников - повременщиков |
| Определение величины переменных затрат, суммы затрат |
| Определение оплаты труда и численности работников- повременщиков |
| Расчет величины постоянных затрат, суммы затрат |
| Расчет прибыли и рентабельности каждого вида продукции |
| Определение срока окупаемости продукции. Защита курсовой работы. |
| Самостоятельная работа: Написать организационно- экономическую характеристику предприятия. Оформить в курсовой работе. Выбрать организационно- правовую форму предприятия. Оформить в курсовой работе. Составить организационную структуру предприятия. Оформить в курсовой работе. Описание продуктов и технологию приготовления. Оформить в курсовой работе. Написать экономическую характеристику предприятия по эффективности использования основных средств. Оформить в курсовой работе. Написать экономическую характеристику предприятия по эффективности использования оборотных средств. Оформить в курсовой работе. Написать экономическую характеристику предприятия по эффективности использования трудовых ресурсов. Написать резервы улучшения работы предприятия. Оформить в курсовой работе. | 10 | |
| Учебная практика:
| Изучение основных документов, определяющих порядок монтажа, технической эксплуатации и обслуживания холодильной установки; | 54
|
|
| Составление и оформление технической и отчетной документации о работе холодильной установки; |
| Составление и оформление документации по учету расхода основных запасных частей |
| Организация рабочих мест. |
| Расчет норм времени для определенных видов работ. |
| Составление графиков выхода на работу, ведение табеля учета рабочего времени. |
| Экономическая оценка эффективности организации системы холодоснабжения |
| Анализ эффективности управленческих решений в производственных ситуациях |
| Анализ эффективности применяемых методов управления. |
| | Всего: | 219 | |
- 4. условия РЕАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
- 4.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация профессионального модуля предполагает наличие учебных кабинетов социально-экономических дисциплин, информатики.
Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета :
- рабочее место преподавателя;
- учебная (меловая)доска;
- рабочие места обучающихся;
- книжные шкафы;
- папки с нормативной документацией- альбомы по отдельным товарным группам;
- задания для практических работ и самостоятельной работы обучающихся;
- слуховые диктанты, тестовые задания по отдельным темам;
- контрольно-оценочные средства по ПМ 03;
- презентации и видеоматериалы по темам ПМ;
Технические средства обучения:
- компьютер;
- принтер;
- проектор;
- экран;
Реализация программы модуля предполагает обязательную учебную практику, которая проводится концентрировано
- 4.2. Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные источники:
Б.И.Стерлигов, А.В.Заздравных , «Экономика мясной и молочной промышленности», Москва.2011
Соколинский В.М. Экономическая теория: уч. пособие. – 3-е изд., стер. – КноРус, 2011.
Куликов Л.М. Основы экономической теории: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2012.
Чуев И.Н., Чуева Л.Н. Экономика предприятия: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М., 2014.
Попов Н.А. Экономика сельского хозяйства. – М.: Дело и сервис, 2011.
Л.И.Лукичева, Е.В.Егорычева «Менеджмент организации», Москва.2011.
Казначевская Г.Б. Менеджмент. – Ростов-на-Дону, Феникс, 2012.
Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Вильямс, 2013.
Н.М. Мурахтанова, Е.И.Еремина «Маркетинг», Москва. 2011
Котлер Ф. Маркетинг. – СПб.: Питер, 2006.
Дополнительные источники:
Грязнова А.Г., Юданов А.Ю., ред. Микроэкономика: практический подход. (Managerial Economics) – М., 2007.
Тарасевич Л.С., Гребенников П.И., Леусский А.И. Микроэкономика. Учебник. – М., 2006.
Экономика отраслей АПК./ Под ред. Минакова И.А. – М.: КолосС, 2004.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. – 4-е изд., прераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2008.
Теория управления: Учебник/Под общ. ред. Гапоненко А.Л. и Панкрухина А.П. изд. 3-е, доп. и перераб. – М.: Изд-во РАГС, 2008.
Барышев А.Ф. Маркетинг – М.: Академия, 2002.
«Маркетинг в России и за рубежом». Практический журнал Изд-во: Дело и сервис.
«Российский журнал менеджмента». Научно-исследовательский журнал. Издан по инициативе Высшей школы менеджмента СПбГУ.
Экономика сельского хозяйства России. Практический журнал. Учрежден Министерством сельского хозяйства РФ. Издательство: «Подольская периодика».
Интернет - ресурсы
Интернет ресурсы по менеджменту. Форма доступа: http://www.new-management.info/
Интернет ресурсы по маркетингу. Форма доступа: http://www.marketolog.ru/-маркетолог
Сайты и учебные материалы по экономике для студентов. Форма доступа: http://www.alleng.ru/edu/econom2.htm
4.3 Условия осуществления образовательного процесса
Профессиональный модуль осваивается на 4 курсе в течении восьмого семестра в неделю по 10 часов, параллельно с другими дисциплинами. параллельно с общепрофессиональными учебными дисциплинами «Основы предпринимательской деятельности», «Информационные технологии в профессиональной деятельности», ПМ 04 «Выполнение работ по одной или нескольким профессиям, должностям служащих». Перед началом обучения обучающиеся должны быть ознакомлены с содержанием обучения по профессиональному модулю и ожидаемыми результатами обучения по профессиональному модулю.
При проведении практических работ деление на подгруппы не предусмотрено. Учебная практика по ПМ 03 проводится при освоении обучающимися профессиональных компетенций в рамках модуля и реализовывается концентрированно в образовательной организации. Во время практики обучающиеся, применяя знания психологии личности и коллектива, получают навыки по планированию работы исполнителей и реализации управленческих решений.
По профессиональному модулю установлено 18 часов консультаций. Форма проведения консультации – групповые и индивидуальные
Цель проведения консультаций:
создание условий для наиболее полного удовлетворения индивидуальных запросов обучающихся, совершенствования их умений и навыков;
ликвидация пробелов в знаниях по учебному предмету;
корректировка знаний и умений;
разъяснение сложного учебного материала;
объяснение учебного материала в связи с пропусками обучающихся по уважительной причине
помощь написании курсовой работы.
- 4.4. Общие требования к организации образовательного процесса
Программа профессионального модуля обеспечивается учебно-методической документацией и доступом каждого обучающегося к базам данных и библиотечным фондам. Во время самостоятельной подготовки обучающимся обеспечен доступ к современным профессиональным базам данных и информационным ресурсам сети Интернет.
- 4.5. Кадровое обеспечение образовательного процесса
Требования к квалификации педагогических (инженерно-педагогических) кадров, обеспечивающих обучение по междисциплинарному курсу (курсам):
Реализация обучения по программе профессионального модуля должна обеспечиваться педагогическими кадрами, имеющими, как правило, высшее образование, соответствующее профилю преподаваемого модуля.
Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой:
Инженерно-педагогический состав и мастера производственного обучения, осуществляющие руководство учебной, производственной (по профилю специальности) практик, должен иметь, как правило, высшее образование, соответствующее тематике практик.
- 5. Контроль и оценка результатов освоения профессионального модуля (вида профессиональной деятельности)
Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.
| Результаты (освоенные профессиональные компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и методы контроля и оценки |
| ПК 3.1 Участие в планировании работы структурного подразделения для реализации производственной деятельности. | - решает задачи по планированию основных показателей деятельности подразделения; - выполнят расчеты по основным экономическим показателям деятельности структурного подразделения; - делает обоснованные выводы -принимает управленческие решения о корректировке планов в ходе выполнения работ. -планирует работу исполнителей | - практическая работа; - практическая работа, - курсовая работа. - практическая работа. |
| ПК 3.2 Участие в руководстве работой структурного подразделения для реализации производственной деятельности | - решает стандартные и нестандартные профессиональные задачи в области организации работы в трудовом коллективе; - применяет в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общении. -организовывает работу коллектива и исполнителей; | - практическая работа; - практическая работа |
| ПК 3.3 Участвовать в анализе и оценке качества выполняемых работ структурного подразделения. | - определяет методику оценки результатов выполнения работ исходя из специфики работ; - осуществляет текущий контроль выполнения заданий согласно поставленным целям. - заполняет учетно-отчетную документацию в соответствие с предъявляемыми требованиями; - анализирует показатели и информацию в документах для принятия управленческих решений. . | - практическая работа; - курсовая работа. |
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.
| Результаты (освоенные общие компетенции) | Основные показатели результатов подготовки | Формы и методы контроля |
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | -результативно участвует в профессионально значимых мероприятиях (олимпиадах, конкурсах профессионального мастерства, конференциях, проектах); -результативно участвует в исследовательской работе. -проводит психолого-педагогический самоанализ предрасположенности к управлению структурным подразделением; -формирует необходимые управленческие качества | - интерпретация результатов наблюдений за деятельностью обучающегося в процессе освоения образовательной программы; -конкурсы профессионального мастерства, олимпиады, НИРС |
| ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | - решает ситуационные задачи и выбирает организационно-правовую форму предприятия в соответствии с поставленной целью; - решает ситуационные задачи и выбирает способы (методы) решения задачи в соответствии с заданными условиями и имеющимися ресурсами. -организовывает собственную деятельность исходя из целей, определенных руководителем -обосновывает выбор и применение методов и способов решения профессиональных задач | - практическая работа; -практическая работа |
| ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | - решает ситуационные задачи и определяется с выбором способа разрешения проблемы в соответствии с заданными критериями; - решает ситуационные задачи и проводит анализ ситуации по заданным критериям и определение рисков; - оценивает последствия принятых решений. | - практическая работа; - практическая работа; - практическая работа, |
| ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | -- выделяет из содержания источника избыточную и необходимую информацию; -самостоятельно находит источник информации по заданному вопросу, пользуясь поисковыми системами интернет; -формулирует вопросы различных типов для получения недостающей информации | - практическая работа. - курсовое проектирование |
| ОК 5. Использовать информационно- коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. | -использует информационные источники для анализа, оценки и извлечения информационных данных, необходимых для решения профессиональных задач; - владеет приёмами работы с компьютером, электронной почтой, Интернетом, активное применение информационно- коммуникационных технологий в профессиональной деятельности. -обрабатывает текстовую и табличную информацию с помощью office программ; -использует деловую графику и мультимедиа-информацию, создает презентации в соответствие с требованиями; -использует информационные ресурсы для поиска и хранения информации; - читает (интерпретирует) интерфейс специализированного программного обеспечения, находит контекстную помощь | - практическая работа; - практическая работа. Защита презентаций |
| ОК6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | - использует эффективное взаимодействие и общение с коллегами и руководством; - соблюдает деловую и профессиональную этику в предпринимательской деятельности - соблюдает профессиональную этику в своей трудовой деятельности; -учитывает психологические особенности взаимоотношений в коллективе; - демонстрирует простейшие приемы саморегуляции поведения в межличностном общении; | -практическая работа . |
| ОК7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | - осознает ответственное отношение к результатам выполнения профессиональных обязанностей членами команды; - проводить самоанализ и коррекцию результатов собственной работы. | -практическая работа . |
| ОК8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. | - решает ситуационные задачи и владеет механизмом целеполагания, планирования, организации, анализа, рефлексии, самооценки успешности собственной деятельности и коррекции результатов в области образовательной деятельности; - решает ситуационные задачи и владеет способами физического, духовного и интеллектуального саморазвития, эмоциональной саморегуляции и самоподдержки. | - практическая работа; -курсовое проектирование - практическая работа. |
| ОК9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. | представляет информацию в ее различных формах и на различных носителях в соответствии с запросами потребителя информации | - практическая работа; |
| ОК 10. Обеспечивать безопасные условия труда в профессиональной деятельности | - обеспечивает безопасные условия труда в соответствии с ПОТ Р М015-2000 | - практическая работа. |
Приложение
к рабочей учебной программе
по ПМ 03 «Участие в организации и планировании работы коллектива на производственном участке»
ТЕМАТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
МДК 03.01 Организационно-правовое управление
на 2016-2017учебный год
| Сплошная №урока п/п | Кол-во час. | Наименование темы урока | Количество часов на тему (раздел) предмета |
| | | 4 курс 6 семестр | |
| | | Раздел ПМ 3. 1 Участие в руководстве работой структурного подразделения для реализации производственной деятельности | 44 |
| | | Тема 1. Тема 1.1 Организация как хозяйствующий субъект | 30 |
| 1-2 | 2 | Организация как хозяйствующий субъект.Цель деятельности.Основные экономические характеристики | 2 |
| 3-4 | 2 | Концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование в холодильном хозяйстве | 2 |
| 5-6 | 2 | Сущность и классификация производственного процесса. | 2 |
| 7-8 | 2 | Принципы рациональной организации производственного процесса. | 2 |
| 9-10 | 2 | Технико-экономическая характеристика типов производства. | 2 |
| 11-12 | 2 | Структура производственного цикла. Пути сокращения ПЦ | 2 |
| 13-14 | 2 | Производственная структура цеха | 2 |
| 15-16 | 2 | Организация основного производства | 2 |
| 17-18 | 2 | Практические занятия №1 Расчет параметров поточной линии | 2 |
| 19-20 | 2 | Планирование процесса управления качеством | 2 |
| 21-22 | 2 | Организация контроля качества продукции и профилактики брака | 2 |
| 23-24 | 2 | Организация инструментального и складского хозяйства | 2 |
| 25-26 | 2 | Организация ремонтного хозяйства | 2 |
| 27-28 | 2 | Практические занятия №2 Расчет графика планово-предупредительного ремонта | 2 |
| 29-30 | 2 | Организация транспортного хозяйства. Организация материально-технического снабжения | 2 |
| | | Тема 1.2 Роль руководителя в создании работоспособного коллектива. | |
| 31-32 | 2 | Сущность управления коллективом Типы структур управления | 2 |
| 33-34 | 2 | Стиль управления и психологические особенности труда руководителя. Фазы делового общения | 2 |
| 35-36 | 2 | Основные характеристики управленческих решений | 2 |
| 37-38 | 2 | Теория принятия решений | 2 |
| 39-40 | 2 | Управление трудовой дисциплиной. Конфликты в коллективе. Их природа и виды. | 2 |
| 41-42 | 2 | Практические занятия №3 Разрешение конфликтов в коллективе.Анализ деловых ситуаций | 2 |
| 43-44 | 2 | Организация контроля за работой коллектива. | 2 |
| | 46 | Раздел 2 Участие в планировании, анализе и оценке качества выполняемых работ структурного подразделения для реализации производственной деятельности | 46 |
| | 6 | Тема 2.1 Производственные фонды предприятия | 6 |
| 45-46 | 2 | Основные фонды холодильных предприятий | 2 |
| 47-48 | 2 | Показатели использования основных фондов холодильных предприятий | 2 |
| 49-50 | 2 | Пути повышения использования основных фондов холодильных предприятий | 2 |
| | 6 | Тема 2.2 Трудовые ресурсы предприятия | 6 |
| 51-52 | 2 | Производственный персонал предприятия. Содержание процесса труда | 2 |
| 53-54 | 2 | Правила организации и обслуживания рабочих мест | 2 |
| 55-56 | 2 | Практические занятия №4 Изучение должностных инструкций | 2 |
| | 14 | Тема 2.3 Организация нормирования и оплаты труда | 14 |
| 57-58 | 2 | Содержание нормирования труда. Руководство работой по нормированию труда | 2 |
| 59-60 | 2 | Структура и расчет технически обоснованной нормы времени. | 2 |
| 61-62 | 2 | Хронометрах и фотография рабочего Нормирование труда ИТР и служащих | 2 |
| 63-64 | 2 | Понятие и роль мотивации труда | 2 |
| 65-66 | 2 | Заработная плата и задачи ее организации | 2 |
| 67-68 | 2 | Основные формы и системы оплаты труда рабочих | 2 |
| 69-70 | 2 | Практические занятия №5 Расчет годового фонда рабочего времени | 2 |
| | 20 | Тема 2.4 Планирование деятельности структурного подразделения предприятия | 20 |
| 71-72 | 2 | Содержание и задачи Оперативно-производственного планирование на предприятии. Диспетчирование производства | 2 |
| 73-74 | 2 | Практические занятия №6 Организация технической подготовки производства | 2 |
| 75-76 | 2 | Практические занятия №7 Организация конструкторской подготовки производства | 2 |
| 77-78 | 2 | Практические занятия №8 Организация технологической подготовки производства | 2 |
| 79-80 | 2 | Показатели планирования производственной деятельности холодильника | 2 |
| 81-82 | 2 | Калькулирование себестоимости приведенного грузооборота | 2 |
| 83-84 | 2 | Калькулирование себестоимости производства холода | 2 |
| 85-86 | 2 | Определение емкости холодильников | 2 |
| 87-88 | 2 | Финансовые результаты работы предприятия | 2 |
| 89-90 | 2 | Практические занятия №9 Расчет себестоимости ремонтов и сметы затрат на монтаж. | 2 |
| | | Итого | 90 |