Тренинг "ораторское искусство"

Тренинг

Тренинг

Тренинг (англ. training от train — обучать, воспитывать) — метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок.

Тренинг – форма интерактивного обучения, целью которого является развитие компетентности межличностного и профессионального поведения в общении.

Тренинг может рассматриваться с точки зрения разных парадигм:

• тренинг как своеобразная форма дрессировки, при которой при помощи положительного подкрепления формируются нужные паттерны поведения, а при помощи отрицательного — «стираются» нежелательные;
• тренинг как тренировка, в результате которой происходит формирование и отработка умений и навыков;
• тренинг как форма активного обучения, целью которого является передача знаний, развитие некоторых умений и навыков;
• тренинг как метод создания условий для самораскрытия обучающихся и самостоятельного поиска ими способов решения проблем.

Потенциал тренинг-технологии

Пять компетенций преподавателя в тренинге

индивидуальный

фокус

• Воодушевление

• Индивидуальный фокус

• Взаимосвязь

взаимосвязь

воодушевление

управление

процессом

• Авторитет

авторитет

• Управление процессом

Пять компетенций преподавателя в тренинге

• проявление эмпатии к обучающемуся, адаптация своего опыта к его запросам

• создание живой атмосферы, благоприятной для обучения
• создание живой атмосферы, благоприятной для обучения

• установление взаимосвязи между содержанием, группой и преподавателем
• установление взаимосвязи между содержанием, группой и преподавателем

• организация работы обучающихся в процессе тренинга таким образом, чтобы уложиться в определенное время и достичь поставленных целей
• организация работы обучающихся в процессе тренинга таким образом, чтобы уложиться в определенное время и достичь поставленных целей

• завоевание доверия к себе как к специалисту в своей области
• завоевание доверия к себе как к специалисту в своей области

Плюсы тренингов :

получение новых знаний

формирование новых навыков и моделей поведения

приобретение веры в себя

возможность узнать много нового

возможность лучше узнать и понять себя

Минусы тренингов:

не всегда хочется рассказывать о своей проблеме другим людям

страшно открываться, не хочется впускать в душу чужих

страх, что о твоих проблемах или, наоборот, мечтах узнают знакомые, особенно если они тоже присутствуют на этом тренинге

Преимущества презентации в группе

-коалиционное поведение помогает убедить «колеблющихся»

-эффективно по времени

-подключает людей, которые в противном случае ее бы не увидели

-публично демонстрирует «лидерство»

-создает настроение

-запоминается надолго

Как успокоить нервы

• глубокое медленное дыхание
• семья и друзья
• место, где вы обычно спокойны

7

Определение успеха

- Что вы хотите, чтобы ваша аудитория

• Думала
• Чувствовала
• Делала

по-другому в результате вашей

презентации?

Как бы вы хотели, чтобы они вас охарактеризовали?

7

Структура

• Основа

• Переключение

• Стремление

• Введение
• Ключевое сообщение (01)
• Подкрепляющая информация
• Ключевое сообщение (02)
• Подкрепляющая информация
• Ключевое сообщение (03)
• Подкрепляющая информация
• Обобщение трех ключевых сообщений
• Завершение

• Введение
• Предположение или гипотеза
• Обоснования в пользу
• Факт 01
• Факт 02
• Факт 03
• Факт 04
• Почему предположение верное/не верное
• Завершение

• Введение
• Видение
• Реальность
• Представьте путь к достижению видения
• Шаг 01
• Шаг 02
• Шаг 03
• Ваша роль
• Вера в реализацию видения
• Завершение

Структура

• Горящая платформа

• Эмоциональный импульс

• Введение
• Проблема
• Последствия
• Чего можно избежать

• Введение
• История
• Контекст истории
• Влияние на аудиторию
• Завершение

• Ваша роль
• Личная приверженность
• Завершение

1

2

3

Презентация

Воздействие

• Знайте структуру и как связать ее части и не пытайтесь быть абсолютно безупречным в словах.
• Избегайте записей, трибуны и всего того, что мешает визуальному контакту с аудиторией.
• Не забывайте улыбаться.
• Объясните структуру, активно жестикулируйте.
• Варьируйте громкость, тон, скорость, используйте молчание.

Характеристика

Беглость

Личное присутствие

Расслабленность

Чёткость

Варьирование

7

5 советов по достижению успеха

• 01

• 02

• 03

• Практика, практика, практика, используйте зеркало.
• Практика, практика, практика, используйте зеркало.

• Определитесь со своими ключевыми сообщениями (не более четырех).
• Определитесь со своими ключевыми сообщениями (не более четырех).

• Составьте структуру того, что планируете сказать.
• Составьте структуру того, что планируете сказать.

• 04

• 05

• Создайте настрой и управляйте им .
• Создайте настрой и управляйте им .

• Наблюдайте за другими и учитесь у них для того, чтобы постоянно совершенствоваться.
• Наблюдайте за другими и учитесь у них для того, чтобы постоянно совершенствоваться.