Буклет на тему "Формы организации обучения"

И самое главное помните о том, что не допустить конфликт могут только участники трудового процесса, предотвратить развитие открытого конфликта тоже доступно самим сотрудникам, и может быть разрешен профессиональный конфликт силами конфликтующих сторон.

Смирный в артели – клад.

(Народная мудрость)

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского Края «ЕЙСКИЙ ПОЛИПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ»

Правила бесконфликтного поведения

Выполнила

Студентка Ш-21 гр.

Калиниченко Анастасия

Преподаватель: Великановская Л.А.

2019г.

Правила бесконфликтного общения:

1.Никогда не употребляйте конфликтогенов в общении с коллегами и руководством;

2. Если Вы услышали в обращении к Вам коллеги слова – конфликтогены, не отвечайте ему тем же.

3.Демонстрируйте уважение к мнению коллеги. Создавайте дружеский настрой при любом взаимодействии.

4.Относитесь благожелательно к любому человеку в Вашем трудовом коллективе.

5.Старайтесь быть уравновешенными, спокойными и уверенными в общении с коллегами. 

6.Не скрывайте своих негативных чувств, вызванных обсуждением от Вашего собеседника.

7. Не ущемляйте права человека с которым взаимодействуете. Не задевайте его чувств, говоря о качествах его личности.

8.Свободно и своевременно извиняйтесь, если знаете о своей ошибке. Умейте признавать свою неправоту. 

9.Молчание и пауза даст Вам время успокоиться и спокойно продолжить разговор;

10.Старайтесь быть «своим» человеком для всех коллег.

«Мудрый человек всегда найдёт способ, чтобы не начать войну.»

Ямамото И.