«Методический марафон: лучшие практики системы СПО»

Центр профессионального и технологического образования ГАОУ ДПО «Институт регионального развития Пензенской области» проводит областной конкурс профессиональных достижений «Методический марафон: лучшие практики системы СПО».

Конкурс проводится с целью выявления, обобщения и трансляции опыта профессиональных образовательных организаций Пензенской области по разработке научно-методического обеспечения и применению современных образовательных технологий в образовательном процессе системы среднего профессионального образования, способствующих росту профессионального мастерства педагогических работников, актуализации приоритетных направлений профессионального образования.

Цель методического марафона: выявление и распространение инновационных педагогических практик, передового опыта ПОО Пензенской области по созданию учебно-методического и научно-методического обеспечения образовательного процесса.

Новое время ставит перед образовательной системой важную задачу: подготовить образованного, творческого специалиста, умеющего адаптироваться к быстро меняющейся социально-экономической среде, рационально организующего самостоятельную деятельность.

2 апреля 2022 года успешно прошло открытое мероприятие в рамках модуля ПМ 02. Разработка, внедрение и адаптация ПО отраслевой направленности МДК 02.02. Раздел ПМ 2. Внедрение и адаптация программного обеспечения Тема 2.2. Методики анализа бизнес информации на специальности 09.02.05 «Прикладная информатика» 3 курса обучения в группе 19ОА17 под руководством преподавателя информационных технологий и классного руководителя группы Матвеевой Л.В.

Урок в виде деловой игры «Бизнес-план организации» был проведен в рамках областного конкурса профессиональных образовательных организаций Пензенской области «Методический марафон: лучшие практики системы СПО».

Практическая часть задания на компьютере содержала задания, связанные с рабочим днём сотрудника организации «Компьютерный центр».

1 команда - менеджеры по продажам, должность - специалист по продажам компьютерной техники (расчётные операции в Excel).

2 команда - дизайнерско-конструкторский отдел, должность – графический дизайнер (создание визитки данной фирмы в Gimp или Photoshop).

3 команда - финансовый отдел, должность – экономист, расчётный сотрудник (расчётные операции в Excel).

4 команда - маркетинговый отдел, должность - специалист по рекламе или PR менеджер (организация рекламной продукции фирмы в Publisher).

5 команда – секретарское направление деятельности (разработка факса организации).

Методы активного социально-психологического обучения, к которым относятся различные деловые игры – это методы обучения, использующие описание реальных экономических и социальных ситуаций, методы ситуационного анализа. Обучающиеся должны проанализировать конкретную ситуацию, разобраться в сути поставленного вопроса, предложить возможные варианты его решения и выбрать лучший из них.

В данном мероприятии была показана методика и технология проведения деловой игры. Деловая игра рекомендуется для использования в качестве комплексной формы организации самостоятельной работы студентов с публичной защитой своих результатов и демонстрацией профессиональных компетенций по изучаемому модулю.