СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

"Как выбрать цель и реализовать задуманное.»

Категория: Психологу

Нажмите, чтобы узнать подробности

Научить учащихся ставить конкретные цели и познакомить с пошаговым алгоритмом их реализации; развить умение оценивать личные ресурсы и планировать действия.

Просмотр содержимого документа
«"Как выбрать цель и реализовать задуманное.»»

План внеклассного мероприятия

Тема: «Как выбрать цель и реализовать задуманное»
Класс: 8-й
Ведущий: школьный психолог
Длительность: 45 минут
Формат: беседа

Цель занятия

Научить учащихся ставить конкретные цели и познакомить с пошаговым алгоритмом их реализации; развить умение оценивать личные ресурсы и планировать действия.

Структура занятия 1. Вступительная часть (5 минут)
  • Приветствие, проверка готовности класса.

  • Постановка проблемы: частые расплывчатые желания («хочу лучше учиться», хобби,«хочу быть популярным», «хочу похудеть»), которые не превращаются в реальные результаты из‑за недостатка конкретики и плана.

  • Краткое объявление целей занятия и ожидаемых результатов.

  • Интерактив: в чат/на стикерах написать свою текущую цель (1–2 слова).

2. Завязка — знакомство с "героями" (5 минут)
  • Ведущий выбирает 4–6 целей из ответов учеников (анонимно можно) и размещает их на экране/доске.

  • Объясняет, что эти примеры будут использоваться для практики алгоритма.

3. Сценарный ход — ввод алгоритма (10 минут)
  • Представление ключевых блоков работы с целью:

    1. Формулировка цели по SMART.

    2. Оценка ресурсов.

    3. Постановка критериев успеха.

    4. План действий.

    5. Контроль и корректировка.

Детальное объяснение SMART

SMART — это инструмент, который помогает превратить расплывчатое желание в конкретную, измеримую и выполнимую задачу. Каждая буква обозначает критерий, по которому проверяют формулировку цели.

  • S — Specific (конкретная). Цель отвечает на вопросы: кто? что? где? почему?
    Пример плохой формулировки: «Хочу лучше рисовать».
    Пример конкретной: «Хочу научиться рисовать портреты карандашом, чтобы участвовать в школьной выставке».

  • M — Measurable (измеримая). Нужно уметь оценить прогресс и понять, достигнута цель или нет. Часто используются числа, сроки, уровни.
    Пример плохой: «Хочу читать больше».
    Пример измеримой: «Хочу читать по одной книге в месяц в течение трёх месяцев» — здесь критерий измерим: 1 книга/мес.

  • A — Achievable (достижимая). Цель должна быть реалистичной с учётом текущих ресурсов. Это не значит ставить маленькие цели, а значит учитывать возможности и ограничивать излишний оптимизм.
    Пример нереалистичной цели для ученика 8 класса: «Выиграть олимпиады по трём предметам за одну неделю».
    Пример достижимой: «Подготовиться и попробовать участвовать в олимпиаде по одному предмету в этом семестре».

  • R — Relevant (релевантная). Цель должна быть важна лично для человека и соответствовать его приоритетам и ценностям.
    Пример нерелевантной цели: «Хочу купить дорогой гаджет, не имея источника дохода» — если цель не связана с реальными мотивами и доступными ресурсами.
    Пример релевантной: «Хочу улучшить оценки по биологии, потому что планирую профильное направление в старшей школе».

  • T — Time-bound (ограниченная во времени). У каждой цели должен быть крайний срок или промежуточные дедлайны. Это стимулирует действовать и позволяет оценить прогресс.
    Формулировка с дедлайном: «За 3 месяца», «До конца семестра», «К 1 июня»

Демонстрация одного примера превращения расплывчатой цели в SMART-формулировку.

Примеры превращения расплывчатых целей в SMART:

1) «Хочу лучше учиться» → SMART:

  • S: Повысить средний балл по математике.

  • M: С 3.5 до 4.5.

  • A: Заниматься дополнительно 3 раза в неделю по 45 минут.

  • R: Нужен для поступления в выбранный профильный лицей.

  • T: За учебный триместр (3 месяца). Полная формулировка: «Повысить средний балл по математике с 3.5 до 4.5 за триместр, занимаясь дополнительно 3 раза в неделю по 45 минут».

2) «Хочу заниматься спортом» → SMART:

  • S: Научиться пробежать 3 км без остановки.

  • M: Время пробега и дистанция (3 км).

  • A: Тренировки 4 раза в неделю по 30 минут, постепенное увеличение нагрузки.

  • R: Для улучшения здоровья и участия в школьном забеге.

  • T: Через 8 недель. Формулировка: «Через 8 недель пробежать 3 км без остановки, тренируясь 4 раза в неделю по 30 минут».

3) «Хочу больше читать» → SMART:

  • S: Читать художественную литературу.

  • M: 1 книга в месяц.

  • A: Читать по 20–30 минут каждый день перед сном.

  • R: Для расширения кругозора и улучшения речи.

  • T: В течение учебного года. Формулировка: «Читать 1 художественную книгу в месяц в течение учебного года, читая 20–30 минут перед сном».

Пара практических советов при применении SMART:

  • Если цель кажется трудно достижимой, разбей её на подцели и применяй SMART к каждой части.

  • Проверяй мотив: если R не подтверждён (цель не важна), мотивация быстро уходит.

  • Для учёта прогресса используй простую таблицу или дневник — измеримость делает усилия видимыми.

Алгоритм достижения цели
  1. Формулировка цели (SMART).

  2. Оценка ресурсов:

    • Время ( ): сколько часов в неделю реально выделяется.

    • Навыки/знания.

    • Поддержка: кто поможет.

    • Финансы/материальные ресурсы.

  3. Критерии успеха (конкретные показатели).

  4. План действий: разбить цель на шаги с датами и ответственностью.

  5. Мониторинг: еженедельная проверка и запись прогресса.

  6. Поддержание мотивации: награды, публичные обещания, визуализация.

  7. План Б.



4. Развитие действия — практическая отработка (15 минут)
  • Работа в группах (по 3–4 человека) или индивидуально по шаблону SMART.

  • Задача: выбрать цель (своя или предложенная), оформить её по SMART, оценить ресурсы, составить план из 3–4 шагов с датами и критериями.

  • Каждая группа возвращается и по очереди (1–2 минуты) представляет итог своей работы. Педагог-психолог даёт краткий фидбэк ( обратная связь).

5. Кульминация — работа с препятствиями и мотивацией (5 минут)
  • Сбор типичных препятствий в чат.

  • Обсуждение стратегий преодоления (разбиение на подзадачи, помощь взрослых, установка внешних дедлайнов, награды).

  • Быстрая индивидуальная подсказка от психолога: каждый, кто захочет, в приватном сообщении получает один совет по своему барьеру.

6. Развязка и эпилог — подведение итогов (5 минут)
  • Итоговый чек‑лист: что сделал(а) сегодня; что запланировано на неделю; куда отправить результат.

  • Домашнее задание: заполнить шаблон SMART и отправить психологу/показать родителям в течение недели.

  • Короткая памятка и слова поддержки.


Памятка для учеников
  1. Сформулируй цель по SMART.

  2. Разбей её на маленькие шаги с датами.

  3. Оцени время и помощь взрослых.

  4. Веди краткий учёт прогресса.

  5. Награждай себя за этапы.

  6. Не бойся корректировать план.

Памятка для родителей
  • Помогите ребёнку конкретизировать цель (задавайте вопросы «что именно?», «как поймём успех?», «когда?»).

  • Поддерживайте регулярность и создавайте условия для занятий.

  • Хвалите усилия и поддерживайте при неудачах, помогая анализировать причины.


Раздаточный лист — шаблон SMART (текст для копирования)

Название цели: ____

  1. Формулировка по SMART:

    • S (конкретная): _____

    • M (измеримая): ____

    • A (достижимая): ___

    • R (релевантная): __

    • T (сроки): ____ Полная формулировка:

  1. Почему эта цель важна для меня? ____

  1. Оценка ресурсов:

    • Время в неделю (часы): __

    • Навыки/сильные стороны: _____

    • Что нужно изучить/приобрести: ___

    • Кто может помочь: ___

    • Материальные ресурсы: ___

  2. Критерии успеха:

  3. План действий (шаг, срок, ответственный):

    • Шаг 1: __ Дата: __ Ответственный: ____

    • Шаг 2: __ Дата: __ Ответственный: ____

    • Шаг 3: __ Дата: __ Ответственный: ____

  4. Потенциальные препятствия и решения:

    • Препятствие: __ Решение: __

    • Препятствие: __ Решение: __

  5. Система мотивации (награды):

    • За шаг 1: ____

    • За ключевой результат: ___

  6. План Б:

    • Что изменить: ____

    • Новый срок: _____

Дата заполнения: ____ Подпись: ___