План внеклассного мероприятия
Тема: «Как выбрать цель и реализовать задуманное»
Класс: 8-й
Ведущий: школьный психолог
Длительность: 45 минут
Формат: беседа
Цель занятия
Научить учащихся ставить конкретные цели и познакомить с пошаговым алгоритмом их реализации; развить умение оценивать личные ресурсы и планировать действия.
Структура занятия 1. Вступительная часть (5 минут)
Приветствие, проверка готовности класса.
Постановка проблемы: частые расплывчатые желания («хочу лучше учиться», хобби,«хочу быть популярным», «хочу похудеть»), которые не превращаются в реальные результаты из‑за недостатка конкретики и плана.
Краткое объявление целей занятия и ожидаемых результатов.
Интерактив: в чат/на стикерах написать свою текущую цель (1–2 слова).
2. Завязка — знакомство с "героями" (5 минут)
Ведущий выбирает 4–6 целей из ответов учеников (анонимно можно) и размещает их на экране/доске.
Объясняет, что эти примеры будут использоваться для практики алгоритма.
3. Сценарный ход — ввод алгоритма (10 минут)
Представление ключевых блоков работы с целью:
Формулировка цели по SMART.
Оценка ресурсов.
Постановка критериев успеха.
План действий.
Контроль и корректировка.
Детальное объяснение SMART
SMART — это инструмент, который помогает превратить расплывчатое желание в конкретную, измеримую и выполнимую задачу. Каждая буква обозначает критерий, по которому проверяют формулировку цели.
S — Specific (конкретная). Цель отвечает на вопросы: кто? что? где? почему?
Пример плохой формулировки: «Хочу лучше рисовать».
Пример конкретной: «Хочу научиться рисовать портреты карандашом, чтобы участвовать в школьной выставке».
M — Measurable (измеримая). Нужно уметь оценить прогресс и понять, достигнута цель или нет. Часто используются числа, сроки, уровни.
Пример плохой: «Хочу читать больше».
Пример измеримой: «Хочу читать по одной книге в месяц в течение трёх месяцев» — здесь критерий измерим: 1 книга/мес.
A — Achievable (достижимая). Цель должна быть реалистичной с учётом текущих ресурсов. Это не значит ставить маленькие цели, а значит учитывать возможности и ограничивать излишний оптимизм.
Пример нереалистичной цели для ученика 8 класса: «Выиграть олимпиады по трём предметам за одну неделю».
Пример достижимой: «Подготовиться и попробовать участвовать в олимпиаде по одному предмету в этом семестре».
R — Relevant (релевантная). Цель должна быть важна лично для человека и соответствовать его приоритетам и ценностям.
Пример нерелевантной цели: «Хочу купить дорогой гаджет, не имея источника дохода» — если цель не связана с реальными мотивами и доступными ресурсами.
Пример релевантной: «Хочу улучшить оценки по биологии, потому что планирую профильное направление в старшей школе».
T — Time-bound (ограниченная во времени). У каждой цели должен быть крайний срок или промежуточные дедлайны. Это стимулирует действовать и позволяет оценить прогресс.
Формулировка с дедлайном: «За 3 месяца», «До конца семестра», «К 1 июня»
Демонстрация одного примера превращения расплывчатой цели в SMART-формулировку.
Примеры превращения расплывчатых целей в SMART:
1) «Хочу лучше учиться» → SMART:
S: Повысить средний балл по математике.
M: С 3.5 до 4.5.
A: Заниматься дополнительно 3 раза в неделю по 45 минут.
R: Нужен для поступления в выбранный профильный лицей.
T: За учебный триместр (3 месяца). Полная формулировка: «Повысить средний балл по математике с 3.5 до 4.5 за триместр, занимаясь дополнительно 3 раза в неделю по 45 минут».
2) «Хочу заниматься спортом» → SMART:
S: Научиться пробежать 3 км без остановки.
M: Время пробега и дистанция (3 км).
A: Тренировки 4 раза в неделю по 30 минут, постепенное увеличение нагрузки.
R: Для улучшения здоровья и участия в школьном забеге.
T: Через 8 недель. Формулировка: «Через 8 недель пробежать 3 км без остановки, тренируясь 4 раза в неделю по 30 минут».
3) «Хочу больше читать» → SMART:
S: Читать художественную литературу.
M: 1 книга в месяц.
A: Читать по 20–30 минут каждый день перед сном.
R: Для расширения кругозора и улучшения речи.
T: В течение учебного года. Формулировка: «Читать 1 художественную книгу в месяц в течение учебного года, читая 20–30 минут перед сном».
Пара практических советов при применении SMART:
Если цель кажется трудно достижимой, разбей её на подцели и применяй SMART к каждой части.
Проверяй мотив: если R не подтверждён (цель не важна), мотивация быстро уходит.
Для учёта прогресса используй простую таблицу или дневник — измеримость делает усилия видимыми.
Алгоритм достижения цели
Формулировка цели (SMART).
Оценка ресурсов:
Время (
): сколько часов в неделю реально выделяется.
Навыки/знания.
Поддержка: кто поможет.
Финансы/материальные ресурсы.
Критерии успеха (конкретные показатели).
План действий: разбить цель на шаги с датами и ответственностью.
Мониторинг: еженедельная проверка и запись прогресса.
Поддержание мотивации: награды, публичные обещания, визуализация.
План Б.
4. Развитие действия — практическая отработка (15 минут)
Работа в группах (по 3–4 человека) или индивидуально по шаблону SMART.
Задача: выбрать цель (своя или предложенная), оформить её по SMART, оценить ресурсы, составить план из 3–4 шагов с датами и критериями.
Каждая группа возвращается и по очереди (1–2 минуты) представляет итог своей работы. Педагог-психолог даёт краткий фидбэк ( обратная связь).
5. Кульминация — работа с препятствиями и мотивацией (5 минут)
Сбор типичных препятствий в чат.
Обсуждение стратегий преодоления (разбиение на подзадачи, помощь взрослых, установка внешних дедлайнов, награды).
Быстрая индивидуальная подсказка от психолога: каждый, кто захочет, в приватном сообщении получает один совет по своему барьеру.
6. Развязка и эпилог — подведение итогов (5 минут)
Итоговый чек‑лист: что сделал(а) сегодня; что запланировано на неделю; куда отправить результат.
Домашнее задание: заполнить шаблон SMART и отправить психологу/показать родителям в течение недели.
Короткая памятка и слова поддержки.
Памятка для учеников
Сформулируй цель по SMART.
Разбей её на маленькие шаги с датами.
Оцени время и помощь взрослых.
Веди краткий учёт прогресса.
Награждай себя за этапы.
Не бойся корректировать план.
Памятка для родителей
Помогите ребёнку конкретизировать цель (задавайте вопросы «что именно?», «как поймём успех?», «когда?»).
Поддерживайте регулярность и создавайте условия для занятий.
Хвалите усилия и поддерживайте при неудачах, помогая анализировать причины.
Раздаточный лист — шаблон SMART (текст для копирования)
Название цели: ____
Формулировка по SMART:
Почему эта цель важна для меня? ____
Оценка ресурсов:
Время в неделю
(часы): __
Навыки/сильные стороны: _____
Что нужно изучить/приобрести: ___
Кто может помочь: ___
Материальные ресурсы: ___
Критерии успеха:
План действий (шаг, срок, ответственный):
Шаг 1: __ Дата: __ Ответственный: ____
Шаг 2: __ Дата: __ Ответственный: ____
Шаг 3: __ Дата: __ Ответственный: ____
Потенциальные препятствия и решения:
Препятствие: __ Решение: __
Препятствие: __ Решение: __
Система мотивации (награды):
План Б:
Что изменить: ____
Новый срок: _____
Дата заполнения: ____ Подпись: ___