СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Методические материалы

Категория: Экономика

Нажмите, чтобы узнать подробности

Технологическая карта по комбинированному занятию

Просмотр содержимого документа
«Методические материалы»


ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ УРОКА№

Тема: «Организация оплаты труда»

Количество часов: 1 час

Форма урока:

Тип занятий: комбинированный

Вид деятельности:

  • ознакомление с новым материалом

  • применение новых знаний для самостоятельного выполнения практического задания

Метод обучения:

  • Лекция с элементами беседы

  • Частично-поисковый (на этапе изучения нового материала и закрепления изученного)


Средства обучения:

  1. УМК по дисциплине «Основы экономики, менеджмента и маркетинга» по теме «Организация оплаты труда»

  2. Литература:

1. Череданова Л.Н. Основы экономики и предпринимательства. . – М.: Академия, 2017 г. – с.68 -72

  1. Лекция

  2. Интерактивная доска

  3. Презентация

  4. ПК, OC Windows


Цели урока:

Дидактические:

  1. познакомить учащихся с теоретическими аспектами организации оплаты труда. Научится рассчитывать заработную плату персоналу .

  2. продолжить формирование компетенций, которые обеспечат успешное выполнение профессиональной деятельности.

Развивающиеся:

  1. продолжить развитие умения анализировать, выделять главное, определять и объяснять понятие, устанавливать причинно-следственные связи, приводить примеры;

  2. совершенствовать умение работать на ПК.

Воспитательные:

    1. формировать эмоционально-личностное отношение к теме урока, формировать активную жизненную позицию;

    2. обучающиеся приобретают умение слушать, задавать вопросы, правильно вести себя; вырабатываются правила поведения в обществе;

    3. прививать гордость за свою профессию, реализовывать себя как личность.

Мотивация:

Актуальность темы урока. Заработная плата является очень важным вопросом для каждого предприятия, так как от ее размера, принципов организации, премирования работников и прочих составляющих зависит эффективность управления трудом. На уроке мы ознакомимся с основными теоретическими аспектами оплаты труда. А также с помощью электронного редактора научимся рассчитывать оплату труда работникам. 

Ожидаемые результаты:

  1. усвоение нового материала, формирование ПК

  2. повышения интереса к профессии;



Структура урока:


№№ этапов, время

Структурные элементы урока


Деятельность преподавателя


Деятельность обучающихся

Первый час

1

5 мин.

Организационный этап

Приветствие обучающихся. Фиксация отсутствующих. Организация внимания и внутренней готовности обучающихся к активному и сознательному усвоению новых знаний

Приветствие преподавателя. Внешняя и внутренняя (психологическая) подготовка к уроку.

2

3мин.

Постановка цели занятия перед обучающимися.

Сообщение цели, темы и методов изучения нового материала: показать его практическую значимость.

Тема обозначенная в презентации (слайд 1)

Восприятие темы занятия. Внутренняя актуализация темы для обучающегося

3

15 мин.

Этап усвоения новых знаний.

Показ презентации, чтение лекции


4

15 мин

Этап выполнения задания

Познакомить учащихся с расчетом оплаты труда с помощью электронного редактора. Объяснение последовательности выполнения задания

Получение практического опыта в расчете заработной платы. Выполняют практическое задание.

5

3 мин

Этап проверки знаний, объема и качества усвоения материала

Постановка вопросов по теме занятия в объёме данного материала

Отвечают на вопросы преподавателя

6

2

мин.

Этап информирования обучающихся о домашнем задании, инструктаж по его выполнению.

Череданова Л.Н. Основы экономики и предпринимательства. . – М.: Академия, 2017 г. – с.68 -72

Чтение конспекта

Записывают домашнее задание

7

2 мин.

Этап подведения итогов урока.

Объявление оценок




2




Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!