
Проект «дорожной карты» образовательной организации
МБОУ «Алупкинская средняя школа №1 им.Амет-Хана Султана»
План мероприятий образовательной организации, направленный на повышение эффективности и качества образовательных услуг
Выполнила:
Закасовская Инна Владимировна
2018г.
I.Основные направления:
- совершенствование финансово-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению;
- участие в разработке и внедрении механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных образовательных организаций дополнительного образования в части установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией
и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации.
- внедрение ФГОС;
- кадровое обеспечение (программа подготовки и переподготовки кадров);
- внедрение системы оценки качества;
- разработка и реализация программ развития дополнительного образования;
- формирование системы мониторинга.
II. Ожидаемые результаты:
Не менее 90 процентов детей от 7 до 17 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 80 процентов из них - за счёт бюджетных средств; не менее половины детей и подростков данной возрастной категории будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.
Обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
повышение качества образования школьников.
III. Числовые (количественные) показатели и характеристики изменений школы:
Наименование показателя | Единица измерения | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
Численность контингента | человек | 300 | 340 | 380 |
Численность обучающихся по программам общего образования | человек | 300 | 340 | 380 |
Численность обучающихся в расчете на 1 учителя | человек | 8,7 | 9 | 9,3 |
Удельный вес численность обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам | процентов | 88% | 100% | 100% |
Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере образования
Расширение потенциала образовательной организации в системе дополнительного образования детей
Реализация мероприятий
Мероприятия | Ответственные | Сроки | Показатели |
- совершенствование финансово-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей |
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов на федеральном уровне) | Директор, зам.директора по УВР. | 2018г. | Количество организаций дополнительного образования детей, соответствующих современным требованиям, предъявляемым к условиям организации образовательного процесса в них: не менее 80% |
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению |
Реализация мероприятий по выявлению и развитию молодых талантов | Администрация школы | 2018-2019г. | Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования |
Организация и проведение семинаров и мастер-классов для педагогов организаций дополнительного образования детей по вопросам организации работы с талантливыми детьми, внедрению новых образовательных технологий | Администрация школы | ежегодно | Проведение ежегодно не менее 8семинаров и мастер-классов для педагогов организаций дополнительного образования детей по вопросам организации работы с талантливыми детьми, внедрению новых образовательных технологий |
Проведение организационно-массовых мероприятий для выявления и развития одаренных детей | Администрация школы, педагоги | ежегодно | |
Реализация системы итоговых массовых мероприятий с учащимися, в т.ч. проводимых на межведомственной основе(олимпиад, соревнований, конкурсов, форумов, фестивалей, конференций, региональных проектов) | Директор, организация дополнительного образования | ежегодно | Количество проведенных мероприятий в год, не менее 20 |
участие в разработке и внедрении механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных образовательных организаций дополнительного образования в части установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации. |
Проведение работы По заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора | Директор, организация дополнительного образования | 2018-2019г. | Доля руководителей организаций дополнительного образования детей, работающих по трудовым (эффективным) договорам от общей численности руководителей |
Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей | Директор, организация дополнительного образования | ежегодно | Освещение мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей в региональных и местных средствах массовой информации |
Участие в семинарах и видеоконференциях для разъяснения трудовым коллективам вопроса по введению эффективного контракта | Директор, организация дополнительного образования | ежегодно | Педагогические работники образовательных учреждений, дополнительного образования детей, участники семинаров и конференций |
Обеспечение высокого качества услуг:
- внедрение ФГОС;
- кадровое обеспечение (программа подготовки и переподготовки кадров);
- внедрение системы оценки качества;
- разработка и реализация программ развития дополнительного образования;
- формирование системы мониторинга.
6