Учетная политика организации

Учетная политика организации

План

• Понятие и виды учетной политики
• Основные этапы учетной политики, цели и факторы, влияющие на её формирование
• Цели, которые преследует предприятие при составлении учетной политики на предприятии

• Учетная политика (УП) — набор способов ведения бухгалтерского (и налогового) учета каждой конкретной организацией. Она утверждается при создании компании и действует до ее ликвидации.

В главном бухгалтерском документе компании должны найти отражение:

• Рабочий план счетов .
• Используемые компанией  формы первичных бланков .
• График документооборота .
• Порядок учета имущества.
• Алгоритм проведения ревизий обязательств и активов фирмы.
• Методы и порядок определения доходов и расходов компании.
• Способы и порядок оценки имущества и иных активов организации.
• Алгоритм контроля хозопераций.
• Прочие важные учетные нюансы

Понятие «учетная политика» используется как в бухгалтерском законодательстве, так и в налоговом и несет определенный отличный друг от друга смысл. Отличие в сфере применения данного термина подразумевает различия в сроках, на которые утверждается данный нормативный документ и в его содержании. В связи с чем выделяют следующие виды:

• Учетная политика для целей бухгалтерского учета;
• Учетная политика для целей налогового учета;
• Учетная политика для целей составления отчетности согласно МСФО.

Основные этапы учетной политики, цели и факторы, влияющие на её формирование

Учетная политика является внутренним документом предприятия и процесс ее составления подразумевает в себе  две стадии:

• Формирование (составление, выбор и обоснование);
• Раскрытие (опубликование).
• Вторая стадия применима только для организаций, которые в соответствии с законодательством (либо согласно уставным документам) обязаны публиковать бухгалтерскую отчетность.

Цели, которые преследует предприятие при составлении учетной политики на предприятии сводятся к следующему:

• документальное закрепление способа ведения БУ;
• организация документооборота;
• организация работы бухгалтерской службы, обеспечение вертикальных и горизонтальных связей;
• определение кол-ва элементов БУ и др.

Факторы, оказывающие влияние на формирование учетной политики:

• организационно-правовой статус предприятия, форма собственности, масштаб деятельности;
• цели создания предприятия (укрепление позиции на рынке, привлечение инвестиций и др.);
• вид деятельности предприятия, ее особенности. Производственная деятельность – используемые ресурсы, технологии), коммерческая деятельность (формы расчетов, организация сбыта и снабжения), финансовая деятельность (взаимоотношения с внебюджетными фондами, налоговой службой), управленческая деятельность (функциональная структура, система отчетности и др.).
• кадровый состав – квалификация персонала;
• внешние факторы: инфраструктура рынка, финансовая политика, законодательство и т.д.