СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Поурочный план по ОБЖ

Категория: ОБЗР (ОБЖ)

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Поурочный план по ОБЖ»

Поурочный план

Класс: 11 10.05.2022г.

Тема : Служба по призыву и контракту. Альтернативная гражданская служба

Цель: Ознакомить обучающихся с основными аспектами службы по призыву, контракту и альтернативной гражданской службе.

Задачи:

1. Образовательные: обеспечить в ходе занятия усвоение основных положений ФЗ «О военной обязанности и военной службе», ФЗ «Об альтернативной службе»; сформировать представления о службе по призыву, контракту и альтернативной гражданской службе.

2. Развивающие: способствовать развитию умения работать с нормативными текстами, схемами; работать самостоятельно и в микрогруппах.

3. Воспитательные: способствовать осознанию учащимися необходимости несения военной службы и их личной ответственности за защиту Отечества.

Ход занятия

  1. Здравствуйте, садитесь. Староста назовите отсутствующих

  2. Прежде чем мы приступим к изучению новой темы давайте вспомним, что изучали на прошлом занятии. Итак, мы с вами говорили о воинской обязанности. Сейчас трое из вас будут работать по индивидуальным карточкам в течении 5 минут, а самый смелый выйдет к доске и ответит на вопросы.

  3. Сегодня мы с вами продолжаем говорить о военной службе. Тема нашего сегодняшнего занятия: «Служба по призыву и контракту. Альтернативная гражданская служба». Многие из вас могут сказать, что эти вопросы их не интересует в принципе, т.к. свой жизненный путь вы собираетесь связать с другими профессиями. Но я надеюсь, что наш занятие раскроет перед вами совершенно новые стороны профессии военного, заставит призадуматься – а правильно ли я сделал свой профессиональный выбор? Узнав побольше о военной службе по призыву и контракту, кто-то из вас, возможно, выберет для себя именно этот путь. Но даже для тех, кто останется верен прежнему своему выбору, занятие будет полезно с точки зрения приобретения второй специальности, а также с точки зрения моральной подготовки к выполнению священного долга перед Родиной – несения службы по призыву.

Итак, ЦЕЛЬ Нашего сегодняшнего занятия: Ознакомить обучающихся с основными аспектами службы по призыву, контракту и альтернативной гражданской службе

Начало военной службы.

Посмотрите у вас на столах лежит информационный материал.

Базовым в сфере правового регулирования порядка прохождения военной службы в Вооруженных силах РФ является ФЗ от 28 марта 1998г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В нем дается определение, военная служба – особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооруженных силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах (в их числе - Служба внешней разведки РФ, ФСБ РФ и др.)

Для призывника началом военной службы считается день убытия из военного комиссариата субъекта РФ к месту прохождения военной службы. С этого момента гражданин приобретает статус военнослужащего.

По прибытии в часть и после прохождения начальной военной подготовки военнослужащий приводится к Военной присяге перед Государственным флагом РФ и боевым знаменем воинской части.

Продолжительность начальной военной подготовки не превышает двух месяцев.

До приведения военнослужащего к Военной присяге

-он не может привлекаться к выполнению боевых задач (к участию в боевых действиях, несению боевого дежурства, караульной службы);

- за ним не может закрепляться оружие и военная техника;

- на него не может налагаться дисциплинарное взыскание в виде ареста.

Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением его с военной службы.

ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» установлен срок воинской службы – 12 месяцев (п.ст.38).

Обязанности военнослужащих.

Обязанности военнослужащих подразделяются:

- на общие;

- должностные;

- специальные.

Общие обязанности военнослужащих определяются требованиями законов и воинских уставов. Они называются общими потому, что в одинаковой мере распространяются на всех военнослужащих вне зависимости от их служебного положения и воинских званий.

Каждый военнослужащий должен быть верным Военной присяге, беззаветно служить своему народу, мужественно, умело, не щадя своей крови и самой жизни защищать Россию, выполнять воинский долг, переносить трудности военной службы; строго соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации, выполнять требования воинских уставов.

Должностные обязанности определяют объем и пределы практического выполнения задач, порученных военнослужащему согласно занимаемой им должности.

Выполнение специальных обязанностей предусмотрено при нахождении на боевом дежурстве, в суточном и гарнизонном нарядах, а так же при ликвидации последствий стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.

Размещение военнослужащих, распределение времени, распорядок дня.

Военнослужащие размещаются в казармах. Размещение в спальных помещениях производится из расчета не менее 12 м3 объема воздуха на одного человека. Рядом с кроватью имеется прикроватная тумбочка для хранения личных вещей. Оружие и боеприпасы хранятся в отдельной комнате.

В роте оборудуется:

душевая из расчета один кран на 15-20 человек;

умывальники - один кран на 5-7 человек;

не менее 2 ножных ванн с проточной водой.

Распорядок дня воинской части регламентирует по времени выполнение основных мероприятий повседневной деятельности, учебы и быта личного состава части.

В распорядке дня предусматривается физическая зарядка, утренний осмотр, учебные занятия, прием пищи, уход за вооружением, воспитательная работа, спортивная работа, сон.

Воскресные и праздничные дни являются днями отдыха для всего личного состава.

Военнослужащие проходящие службу по призыву, имеет право на одно увольнение в неделю из расположения части.

Окончание военной службы

Солдаты (матросы), сержанты (старшины), выслужившие установленные сроки службы по призыву, увольняются с военной службы.

Успешная военная служба по призыву в армии и на флоте может открыть молодым людям путь из солдат и матросов в студенты.

На основании ФЗ «О статусе военнослужащих» (п.5ст.19) положительно зарекомендовавшим себя в период военной службы военнослужащим, увольняемым в запас, по их желанию может быть выдана рекомендация на внеконкурсное зачисление образовательное учреждение высшего и среднего профессионального образования.

На основании приказа МО РФ от 21 января 1999 года №20 «О порядке выдачи военнослужащим, увольняемым с военной службы, рекомендаций на внеконкурсное зачисление в образовательное учреждение высшего и среднего профессионального образования.

Для проводов солдат и старшин, уволенных в запас, воинская часть выстраивается в пешем строю и проходит торжественным маршем перед строем военнослужащих, уволенных в запас.

А теперь давайте еще раз обратимся к Конституции РФ, ст. 59

Часть 3 Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.

Альтернативная гражданская служба

Давайте разберемся что же это за АГС.

И предлагаю начать с видеофрагмента. Теперь давайте разберем подробнее

Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.

(Общие положения альтернативной гражданской службы определены Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе», принятым Государственной Думой 28 июня 2002 г.)

Россия была первым государством в мире, которое ввело институт альтернативной службы. Освобождение от воинской обязанности по религиозным убеждениям стало практиковаться в нашей стране еще в XVIII веке.

Альтернативная служба в армии остается актуальной возможностью для замены военной службы по призыву для граждан РФ. Право на альтернативную службу гарантировано Конституцией и урегулировано Федеральным Законом № 113-ФЗ от 25.06.2002

«Об альтернативной гражданской службе».

В соответствии с этим законом, право на альтернативную службу граждане получают в двух случаях:

 Служба в армии идет в разрез с убеждениями или вероисповеданиями призывника (пацифисты, буддисты и т.п.)

 Призывник принадлежит к малочисленному коренному народу, который ведет традиционное хозяйствование и промыслы.

Обратите внимание: если призывник не пригоден для несения службы, на альтернативную службу он не направляется.

Соответственно, альтернативная гражданская служба – это замена службы только для тех, кто признан годным для несения основной службы в ВС РФ.

На альтернативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, лично подали заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которых призывной комиссией принято соответствующее решение.

Каждый гражданин РФ мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, который подлежит военному призыву, имеет право на прохождение альтернативной службы, которая представляет собой специфическую трудовую деятельность на благо государства. На данный момент существует 65 профессий и 61 должность, которая будет предложена призывнику вместо службы в армии.

Стоит отметить, что альтернативная гражданская служба – это не способ подыскать определенную работу недалеко от дома и пройти службу, особо не меняя своей привычной жизни. Все равно распределение призывников производится так же, как и в случае с военной службой: те, кто будут определены для прохождения «альтернативки» будут направляться за пределы субъектов РФ, где они проживают. Исключение – коренные малочисленные народности, для которых гражданской службой может быть привлечение к традиционным отраслям хозяйствования.

При определении вида работы, профессии, должности, на которых может быть занят гражданин, направляемый на альтернативную гражданскую службу, и места прохождения альтернативной гражданской службы учитываются образование, специальность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение гражданина, а также потребность организаций в трудовых ресурсах, гражданской, службы, определяются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Срок альтернативной службы зависит от места ее прохождения:

 21 месяц – для граждан, проходящих АГС в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также органам исполнительной власти субъектов РФ

 18 месяцев – для граждан, проходящих АГС в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются:

- прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня)

- время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных учреждениях

- время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

Граждане вправе подать заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в военный комиссариат, где они состоят на воинском учете за полгода до призыва

• до 1 апреля - граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре - декабре текущего года

• до 1 октября - граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле - июне следующего года

В заявлении о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой гражданин указывает причины и обстоятельства, побудившие его ходатайствовать об этом.

К заявлению прилагаются автобиография и характеристика с места работы и (или) учебы гражданина.

В заявлении гражданин вправе указать лиц, которые согласны подтвердить достоверность его доводов о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию.

Призывная комиссия рассматривает доводы гражданина о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию, на основании:

• выступлений на заседании призывной комиссии гражданина, а также лиц, которые согласились подтвердить достоверность его доводов о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию.

• анализа документов, представленных гражданином .

• анализа дополнительных материалов, полученных призывной комиссией.

Заключение призывной комиссии должно быть вынесено в месячный срок со дня окончания срока подачи заявления в военный комиссариат

ВЫВОДЫ:

Наиболее распространенными являются профессии в отраслях животноводства, промышленности, сельского хозяйства, медицины, образования. «Альтернативщик» может быть направлен на прохождение службы поваров, плотником, подсобным рабочим, садовником, санитаром, слесарем, столяром, трактористом, уборщиком и т.п.

Военная служба по контракту – это добровольная служба, когда гражданин заключает контракт с Министерством обороны РФ, где обязуется проходить военную службу на определенных условиях.

В контракте закрепляются:

  • добровольность поступления на военную службу;

  • срок в течение, которого гражданин обязуется проходить военную службу;

  • условия контракта.

Условия контракта включают в себя:

  • обязанность гражданина проходить военную службу в течение установленного срока;

  • добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих;

  • право гражданина на соблюдение собственных прав и прав членов его семьи, включая получение установленные льгот, гарантий и компенсаций

Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством обороны Российской Федерации письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

     Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе», а также в иных случаях, установленных

федеральными законами.

Существует определенный порядок поступления граждан на военную службу по контракту. Каков он сейчас мы и постараемся это выяснить.

Законом «О воинской обязанности и военной службе» определено, что контракт на прохождение военной службы имеют право заключать:

• Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

• военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев;

• граждане, пребывающие в запасе;

• граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования;

• граждане женского пола, не пребывающие в запасе (Одну треть всех проходящих службу по контракту на сегодняшний день составляют женщины);

• другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Первый контракт на прохождение военной службы можно заключать в возрасте от 18 до 40 лет, иностранным гражданам от 18 до 30 лет.

Первый контракт о прохождении военной службы заключается:

- с поступающим на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, заключается на 3 года;

- с поступающим на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, - на 5 лет.

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт о прохождении военной службы на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит 3 года

Новый контракт о прохождении военной службы может заключаться военнослужащими на срок 3, 5 и 10 лет.



Д/З п.64-65