Проблемность трудовых ситуаций

презентация к уроку профориентации в 9 классе по теме "Проблемность трудовых ситуаций"

Степень проблемности труда – умственная нагрузка, которая оценивается в зависимости от сложности решаемой работником профессиональной задачи.Набор решаемых  профессиональных  задач (проблем) и их сложности  в  каждой  трудовой деятельности  могут  быть  различными,  а следовательно  различной  может  быть  степень проблемности.

Принято различать три уровня проблемности трудовых ситуаций:

1. Низкий – работа четкая , определенная правилами, инструкциями, алгоритмами;

2. Средний  - работа в основном четко определена, но встречаются ситуации, требующие нестандартных решений;

3. Высокий  - в работе часто встречаются сложные ситуации, требующие активного поиска и нестандартного  подхода.