СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Программа воспитательной работы

Нажмите, чтобы узнать подробности

 Личность ребёнка как целостная интегральная система должна развиваться в целостном интегрированном педагогическом

процессе.

Просмотр содержимого документа
«Программа воспитательной работы»

Содержание


Введение…………………………………………………………………….3

  1. Цели программы……………………………………………………….5

  2. Концепция программы…………………………………………..……8

  3. Работа по развитию классного коллектива. Самоуправление в классном коллективе…………………………………………………..10

  4. План воспитательной работы………………………………………....13

Заключение………………………………………………………………..18

Список литературы……………………………………………………….19


























Введение


В настоящее время в литературе по методике воспитательной работы всё чаще на первое место выходит идея использования системного подхода к воспитательной деятельности. Личность ребёнка как целостная интегральная система должна развиваться в целостном интегрированном педагогическом процессе. В новой социальной ситуации необходимо по – новому строить и воспитательную работу с учащимися.

Идеальная модель – это воспитательная система школы, в которой используется системный подход к воспитанию на уровне структурных подразделений учреждения. Т.о., построение воспитательной системы в классном коллективе является не только желанием классного руководителя, но и объективной необходимостью.

Воспитательная система класса – это способ организации жизнедеятельности и воспитания членов классного коллектива, представляющий собой целостную и упорядоченную совокупность взаимодействующих компонентов и способствующий развитию личности в коллективе

В связи с этим появляется необходимость создания в классе системы условий, круга возможностей, своеобразного поля для тренировки личного поведения на основе демократических норм.

Созданная модель помогает более целенаправленно и обоснованно строить воспитательную работу, сосредотачивать усилия на решении наиболее важных педагогических проблем, согласовывать устремления действий учителя, воспитателя, учащихся и родителей при планировании и организации жизнедеятельности в классе. А это, несомненно, должно способствовать повышению эффективности педагогической деятельности, достижению более существенных результатов в духовном и физическом развитии учащихся, формировании индивидуальности классного сообщества и его членов. Система воспитательной работы разработана с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

Цель воспитательной системы – формирование и раскрытие творческой индивидуальности личности каждого ребенка.

Чтобы реализовать данную цель, необходимо решить следующие задачи:

- изучить потребности, интересы, склонности и другие личностные характеристики учащихся;

- воспитывать в детях уважение к себе и другим (взаимоотношения, взаимопомощь, доброе отношение друг к другу);

- воспитывать ребенка как члена общества, умение жить в коллективе, считаться с мнением коллектива;

- воспитывать бережное отношение к природе;

- создать условия для интеллектуального, коммуникативного, эстетического и физического самовыражения личности школьника;

- развивать творческую деятельность через КТД.




















  1. Цели программы


Создать условия для развития индивидуальности каждого учащегося.

Воспитывать гражданина-патриота, человека, личность

Воспитательную работу проводить исходя из того, что доброта – путь к человеку, красота – путь к гармонии, правда – путь в истине

Воспитательные задачи

Воспитание честности и порядочности в общественной и личной жизни.

Воспитание исполнительности и ответственности в классном коллективе.

Воспитывать нравственные качества учащихся.

Проводить просветительскую работу по диагностированию знаний о вреде наркотических средств.

Приблизить понятия учащихся о социальной жизни и развитии общества к современной действительной стороне жизни.

Внедрить мероприятия, способствующие сплочению коллектива, вовлечению изолированных и непринятых учащихся в общее дело, а также способствующих раскрытию индивидуальных качеств и талантов.

Максимально использовать работу по взаимодействию родителей, их детей и школы.

Внедрять здорововьесберегающие технологии в учебном процессе.

Привлекать учащихся к всенародному движению по охране и благоустройству природы, истории и культуры.

Обеспечить участие школьников в жизни класса и школы.

Развитие интереса и стремления к художественному творчеству.

Развитие интереса и стремления к регулярным занятиям физической культурой и спортом.

Добиться повышения качества знаний всех учащихся класса.

Бороться за сознательную дисциплину учащихся, за добросовестное отношение к учению и труду.

Развивать самостоятельность и инициативу учащихся в организации их деятельности.

Помочь каждому школьнику познавать и улучшать окружающий мир, вырасти достойным гражданином своего Отечества.

Направлять деятельность ребят на выполнение программ сотрудничества – возрождение народных традиций.

Воспитывать ответственное отношение к выполнению общественных поручений.

В условиях работы звена стремится к воспитанию у ребят чувства заботливого хозяина земли, дома, воспитанию дисциплины труда.

Развитие творческой личности в каждом ребенке через более тесные контакты с семьей.

Приучать детей творить добрые дела, воспитывая в них милосердие, чуткость, доброту, бескорыстие.

Помочь адаптироваться в окружающем мире.

Сформировать потребность к познанию себя.

Научить общаться и строить отношения.

Использовать воспитательные возможности народных праздников и обрядов для приобщения учащихся к ценностям национальной культуры.

Обеспечить участие родителей в подготовке и проведении ключевых воспитательных дел в классе.

Формировать коммуникативную культуру учащихся через общение и развития.

Осуществлять непосредственное наблюдение за индивидуальным развитием ребенка, подростка, юноши, девушки, создание оптимальных условий для формирования каждой личности, способствующих свободному и полному раскрытию всех способностей ученика и их развитию совместно с семьей.

Изучение склонностей, интересов, сфер дарований ребенка с целью подбора для него определенного вида деятельности, где его может ожидать успех.

Организация всех видов индивидуальной, групповой, коллективной деятельности, вовлекающей учащихся в общественно-ценностные отношения. Активная пропаганда здорового образа жизни.

Создание классного коллектива как воспитывающей среды, обеспечивающей социализацию каждого ребенка.

























  1. Концепция программы


Ведущие критерии:

Социальная активность личности;

Сознательное соблюдение этических норм;

Стремление к самосовершенствованию

Главные нравственные ориентиры:

Ответственность перед обществом, государством, семьей;

Патриотизм;

Ответственное отношение к деятельности;

Высокие нравственные качества;

Чувство собственного достоинства;

Уважительное отношение к людям;

Умение принимать верное решение;

Способность осуществлять неслучайный выбор.

Программа учит корректировать отношения между педагогами, учителями, родителями и учениками, помогает ученикам в обретении культуры общения, культуры поведения, учит милосердию, состраданию. В учебной деятельности это происходит через предметы общественно – гуманитарного цикла, во внеклассной работе, вечерах, «огоньках», походах, встречах с интересными людьми, акциях милосердия, благотворительных концертах (например, в доме пожилого человека). Учащиеся постигают общечеловеческие ценности (жизнь, мама, Родина, семья, природа). Индивидуальная работа с учащимися на основе личностно ориентированного подхода ведется по следующим аспектам:

Изучение их взаимоотношений, проблемы общения;

Изучение стилей взаимоотношений родителей с детьми, положение молодого человека (девушки) в семье;

Создание условий для самоутверждения учащегося в школе;

Проведение творческих игр по этике общения «Шаг навстречу», «Джентльмены», «Хороший тон дома и в школе», «Культура общения – способ организации жизни», «Человек – маара всему». Этические диалоги: «Хороший тон в светской жизни», «Этика отношений в коллективе» и др.

Основной целью программы является – скорректировать отношения между учителями, родителями и учениками, помочь обрести культуру общения, милосердие, сострадание, воспитание молодежи гражданами своей Родины, России, людей знающих и уважающих свои корни, культуру, традиции, обычаи своего родного края, учитывать здоровьесберегающие технологии, направленные на формирование у детей готовности к самостоятельному выбору в пользу здорового образа жизни; гармонизацию взаимоотношений ребенка с окружающим социумом, природой, самим собой; формирование гражданской ответственности и правового самосознания, духовности и культуры, толерантности.

Она является общепедагогической, подразумевает активное включение в воспитательный процесс учителей школы, работающих в классе; школьников и родителей. Программа построена с учетом психологических особенностей и потребностей детей различных возрастов.

Основные направления работы:

реализация здоровьесберегающих технологий;

духовно-нравственное;

патриотическое;

развитие самоуправления в классном коллективе.







  1. Работа по развитию классного коллектива. Самоуправление в классном коллективе


Представление учащимся реальной возможности участвовать в управлении классом, школой (прогнозировать, планировать, организовывать, исполнять и анализировать учебно-воспитательный процесс) через активную работу органов ученического самоуправления.

Работа с органами детского самоуправления в классе;

работа с лидерами и неформальными лидерами (положительными и отрицательными);

создание «Совета дела», проведение сборов, собраний (один раз в четверть);

работа с микроколлективами;

работа по выполнению школьных поручений и заданий;

контроль за выполнением классных поручений через органы самоуправления.

Формы работы по данной программе определяются, исходя из педагогической ситуации, сложившейся в школе и в классе, традиционного опыта воспитания; степень педагогического воздействия – уровнем развития личностей учеников, сформированностью классного коллектива как группы, в которой происходят развитие и самоопределение. Это:

индивидуальные (беседа, консультация, обмен мнениями, оказание индивидуальной помощи, совместный поиск решения проблемы и др.);

групповые (творческие группы, органы самоуправления и др.);

коллективные (коллективно- творческие дела, игры, спектакли, концерты, слеты, дискуссии, состязания, соревнования, походы и экскурсии, конкурсы, общественно-полезный и творческий труд, художественно- эстетическая деятельность, ролевой тренинг и др.).

Направленность личности и специальные способности.

Интересы (перечислить всё, чем интересуются уч-ся, отметить характер интересов с точки зрения их глубины и активности, если ученик не просто проявляет интерес к каким-либо областям знаний и деятельности, но серьёзно ею занимается; подробно ответить любит ли читать и что читает: художественную, научно-популярную или развлекательную литературу);

Убеждения, мечты, идеалы уч-ся. Наблюдается ли доминирование тех или иных мотивов в его поведении.

Есть ли особые способности к какой-нибудь деятельности (музыке, рисованию и пр.) и в чём они проявляются.

О чём мечтает и что намеревается делать в будущем (отмечать в характеристике ученика, начиная с 7-го класса).

Дисциплинированность.

Общая характеристика поведения (ведёт себя спокойно, сдержанно или проявляет излишнюю подвижность, непоседливость);

Выполнение школьного режима (соблюдает режим, нарушает намеренно, по неизбежности не успевает уложиться в определённое время);

Особенности характера и темперамента.

Ярко выраженные положительные и отрицательные черты характера: черты направленности личности по отношению к людям, учёбе, труду, самому себе; чуткость, доброта, коллективизм, эгоизм, чёрствость, добросовестность, зазнайство, скромность и др.

Выражение особенностей темперамента (в эмоциональной сфере, работоспособности, общительности);

Преобладающее настроение (весёлое, грустное, подавленное). Его устойчивость, чем вызвана смена настроения.

Общие психолого-педагогические выводы.

Основные достоинства и недостатки формирующейся личности учащегося. Определить уровень его умственного развития (низкий, средний, высокий) и нравственной воспитанности. Причины (внутренние, внешние) имеющихся недостатков (условия семейного воспитания, болезни, отсутствие определённых способностей, навыков работы и др.);

Определение важнейших психолого-педагогических задач, стоящих перед учителем, пути дальнейшей воспитательной работы со школьником.

Ресурсное обеспечение.

Материально-техническое обеспечение.

Комплектование кабинета научно-методической литературой, литературой по воспитательной работе, психолого-педагогической литературой в связи с реализацией данной программы;

Использование в работе материальной базы, оборудования школы;

Оснащение кабинета необходимыми ТСО;

Выполнение ремонтных работ.

Социальная защита учеников.

Участие в региональных программах по социальной защите школьников.

Реализация прав детей, закрепленных Уставом школы.

Взаимодействие с заинтересованными организациями и ведомствами по вопросам работы с детьми, попавших в трудную жизненную ситуацию.

Взаимодействие в социуме. Для успешного решения вопросов обучения, воспитания и развития личности ребенка необходимо активное взаимодействие всех участников образовательного процесса, дифференциация, интеграция и координация педагогического труда в едином образовательном пространстве и социокультурной среде.








  1. План воспитательной работы


Принципы жизнедеятельности классного коллектива:

  1. Познай себя – это интересно!

  2. Сотвори себя – это необходимо!

  3. Утверди себя – это возможно!

  4. Прояви себя – это реально!

Направления воспитательной работы

«Здоровье»

Цель:

  • Укрепление здоровья уч-ся;

  • Пропаганда здорового образа жизни.


п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственный

1.

Уроки физич.культуры

3 раза в неделю

Учитель физкультуры

2.

День здоровья: осенний поход

Сентябрь

Кл.руководитель, родители

3.

Просмотр видеоролика с обсуждением «Правда о энергетических напитках»

Октябрь

Кл.руководитель

4.

Беседа «Жизнь прекрасна без сигарет»

Ноябрь

Кл. руководитель

6.

Наблюдение за заболеваниями:

- гриппа;

-ОРВИ;

- осанки;

- зрения.

В течение года

Кл. руководитель,

Медработник

7.

Классный час «Здоровье – это сила»

февраль

Кл. руководитель

8.

Генеральная уборка в классе

1 раз в четверть

Кл.руководитель,

учащиеся

9.

Проведение медицинских осмотров.

1 раз в год

Медработник

10.

Участие в неделе здоровья

Апрель

кл.руководитель

11.

День здоровья: весенний поход

Март

Кл.руководитель, родители

«Учение»

Цель:

  • Формирование умения учиться, распределять время труда и отдыха

  • Развитие мотивации к учению.

п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственный

1

Проверка готовности учащихся к новому учебному году (по звонкам родителям)

август

Кл. руководитель

2

Наблюдение за учащимися (поведение, учеба)

ежедневно

Кл. руководитель

3

Участие в школьных олимпиадах и предметных неделях.

По плану

Учителя-предметники

4

Сотрудничество с учителями-предметниками по изучению возможностей учащихся

Ежедневно

Кл. руководитель

5

Индивидуальные беседы

По ситуации

Кл. руководитель

6

Подведение итогов

1 раз в четверть

Кл. руководитель

7

Организационные линейки

В течение года

Организаторы

«Общение»

Цель :

  • Развитие умения общаться.

п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственный

1.

Беседа «Речевой этикет, или поговорим о вежливости»

Декабрь

Кл. руководитель

2

Классный час «Азбука поведения»

Октябрь

Классный руководитель








«Нравственность»

Цель:

  • Помощь учащимся в самоорганизации, самоконтроле.

  • Знакомство с ценностями человеческой жизни.

п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственный

1.

Акция «Забота», поздравление ветеранов пед.труда

Октябрь

Кл. руководитель, учащиеся

2.

Классный час «Поговорим о дружбе».

Ноябрь

Классный руководитель

3.

Беседа «Урок бабочки»

сентябрь

классный руководитель

4.

Участие в параде «День Победы»

май

классный руководитель

5.

«Покров»

октябрь

Библиотека

6.

«Дива дивные»

Ноябрь

Библиотека

7.

«Рождество Христово»

декабрь

Библиотека

8.

«Устройство, символика храмов»

февраль

Библиотека

10.

«Детям о Пасхе» худ.фильм

апрель

Библиотека


«Досуг»

Цель:

  • Воспитание чувства уважения друг к другу, взаимопомощи,

  • Сплочение классного коллектива;

  • Развитие творческих способностей и активной жизненной позиции.

Мероприятия

Сроки

Ответственный

1.

Выявление интересов учащихся

Сентябрь

Кл. руководитель

2.

Концерт. Творческий отчет «Лето – прекрасная пора!»

Сентябрь

Организаторы, кл.рук

3.

Конк.программа «Веселись, играй, да про урожай не забывай»

сентябрь

организаторы

4.

Конкурс газет «Да здравствует, Учитель!»

октябрь

организаторы

6.

День Святого Валентина

февраль

Классный руководитель

7.

День Защитника Отечества

февраль

Классный руководитель

8.

Международный женский день

март

Классный руководитель

9.

Кл.час «Из истории Дня Смеха»

Апрель

Кл. руководитель

11.

Новогоднее чаепитие

декабрь

Кл.руководитель, родители

12.

«Мамы всякие нужны» фотогазета, классный вечер

ноябрь

Кл.руководитель, учащиеся


«Я – гражданин»

Цель:

  • Формирование у учащихся правильной гражданской позиции.

п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственный

1.

Беседа по Уставу школы.

Сентябрь

Кл. руководитель, организаторы

2.

Родит. собрание «Закон на стороне ребенка» (разъяснение законов «О жестоком обращении с детьми», «О профилактике безнадзорности» и др.)

Сентябрь

Кл.руководитель,


3.

Тематич.кл. час «Я и закон»

январь

Кл. руководитель

4.

Тем.кл.час «Изучаем права человека»

Декабрь

Кл. руководитель

5.

Классный час «Автомобиль. Дорога. Пешеход»

сентябрь

Кл.руководитель

«Семья»

Цель:

  • Актуализация сложившегося представления о семье, ее роли в жизни человека, особенностях семейных взаимоотношений;

  • Создание максимальных условий сближения интересов родителей и педагогов по формированию личности.

п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственный

1.

Проведение родительских собраний

В течение года

Кл. руководитель

2.

Индивидуальные беседы с родителями

По необходимости

Кл. руководитель

3.

Участие в проведении чаепитий

В течение года

Кл. руководитель

4.

Посещение семей учащихся

По необходимости

Кл. руководитель


Критерии оценки

Критериями оценки результатов воспитательной программы являются следующие:

  • Уровень сформированности классного коллектива.

  • Уровень вовлечённости обучающихся в коллективно-творческую деятельность, в работу актива класса.

  • Уровень состояния психического и физического здоровья учащихся.

  • уровень удовлетворённости обучающихся и их родителей воспитательной моделью класса.

Прогнозируемые результаты программы:

  • формирование навыков и привычек нравственного поведения;

  • обогащение эмоционального мира детей и формирование у них нравственных чувств;

  • формирование у детей ответственности за свое здоровье;

  • формирование коммуникативных умений и навыков, способности адекватно выбирать формы и способы общения в различных ситуациях;

  • развитие органов классного ученического самоуправления;

  • повышение мотивации обучающихся к учебной и воспитательной деятельности.

Система отслеживания результатов включает в себя разнообразные приемы и методики:

  • педагогическое наблюдение, использование методов специальной диагностики;

  • тестирование, анкетирование.







Заключение


Воспитание – один из сложнейших социальных процессов. Его сложность в бесконечной многогранности, в постоянном взаимодействии управляемого и стихийного. В процессе своего становления как личности, ребенок испытывает взаимодействия со стороны школы, семьи, сверстников, средств массовой информации.

Главное в воспитательной работе – характер взаимодействия классного руководителя и учащихся, т.е. в отношениях. Эти отношения, основанные на коллективной, партнерской, равноправной творческой деятельности классного руководителя и детей, деятельности, направленной на заботу друг о друге и окружающих, создают условия для формирования системы воспитательной работы и определяют роль, функции, цели, задачи и содержание деятельности классного руководителя, что позволяет правильно и эффективно организовать работу с ними.

Воспитательная система класса – как способ организации жизнедеятельности и воспитания членов классного сообщества, представляющий собой целостную и упорядоченную совокупность взаимодействующих компонентов и содействующий развитию личности и коллектива. Она относится к социальному типу систем, то есть является “живым” системным образованием. Воспитательная система класса – это достаточно сложное социально-педагогическое явление, состоящее из большого количества элементов.







Список использованной литературы


1. Бондаревская Е.В. Личностно-ориентированный подход как технология модернизации образования. Методист. Научно-методический журнал. М.,2003. №2

2. Буйлова Л.Н. Современные педагогические технологии в дополнительном образовании детей. - М., 2000 г

4. Воспитание детей в школе. Новые подходы и новые технологии. / Под ред. Н.Е. Щурковой - М., 1992 г.

5. Воспитательный процесс: изучение эффективности. Методические рекомендации. / Под ред. Е.Н.Степанова. - М., 2000 г.

6. Сергеева В.П. Классный руководитель в современной школе: Практическое пособие. - М., 2002 г.

7. Сергеева В.П. Управление образовательными системами: Программно-методическое пособие. - М., 2000

8. Формирование толерантной личности в полиэтнической образовательной среде. Учебное пособие / В.Н.Гуров, Б.З.Вульфов, В.Н. Галяпина и др. - М., 2004.

9. Ясвин В.А. Образовательная среда: от моделирования к проектированию. - М., 2001.

22