Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
Цели программы……………………………………………………….5
Концепция программы…………………………………………..……8
Работа по развитию классного коллектива. Самоуправление в классном коллективе…………………………………………………..10
План воспитательной работы………………………………………....13
Заключение………………………………………………………………..18
Список литературы……………………………………………………….19
Введение
В настоящее время в литературе по методике воспитательной работы всё чаще на первое место выходит идея использования системного подхода к воспитательной деятельности. Личность ребёнка как целостная интегральная система должна развиваться в целостном интегрированном педагогическом процессе. В новой социальной ситуации необходимо по – новому строить и воспитательную работу с учащимися.
Идеальная модель – это воспитательная система школы, в которой используется системный подход к воспитанию на уровне структурных подразделений учреждения. Т.о., построение воспитательной системы в классном коллективе является не только желанием классного руководителя, но и объективной необходимостью.
Воспитательная система класса – это способ организации жизнедеятельности и воспитания членов классного коллектива, представляющий собой целостную и упорядоченную совокупность взаимодействующих компонентов и способствующий развитию личности в коллективе
В связи с этим появляется необходимость создания в классе системы условий, круга возможностей, своеобразного поля для тренировки личного поведения на основе демократических норм.
Созданная модель помогает более целенаправленно и обоснованно строить воспитательную работу, сосредотачивать усилия на решении наиболее важных педагогических проблем, согласовывать устремления действий учителя, воспитателя, учащихся и родителей при планировании и организации жизнедеятельности в классе. А это, несомненно, должно способствовать повышению эффективности педагогической деятельности, достижению более существенных результатов в духовном и физическом развитии учащихся, формировании индивидуальности классного сообщества и его членов. Система воспитательной работы разработана с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.
Цель воспитательной системы – формирование и раскрытие творческой индивидуальности личности каждого ребенка.
Чтобы реализовать данную цель, необходимо решить следующие задачи:
- изучить потребности, интересы, склонности и другие личностные характеристики учащихся;
- воспитывать в детях уважение к себе и другим (взаимоотношения, взаимопомощь, доброе отношение друг к другу);
- воспитывать ребенка как члена общества, умение жить в коллективе, считаться с мнением коллектива;
- воспитывать бережное отношение к природе;
- создать условия для интеллектуального, коммуникативного, эстетического и физического самовыражения личности школьника;
- развивать творческую деятельность через КТД.
Цели программы
Создать условия для развития индивидуальности каждого учащегося.
Воспитывать гражданина-патриота, человека, личность
Воспитательную работу проводить исходя из того, что доброта – путь к человеку, красота – путь к гармонии, правда – путь в истине
Воспитательные задачи
Воспитание честности и порядочности в общественной и личной жизни.
Воспитание исполнительности и ответственности в классном коллективе.
Воспитывать нравственные качества учащихся.
Проводить просветительскую работу по диагностированию знаний о вреде наркотических средств.
Приблизить понятия учащихся о социальной жизни и развитии общества к современной действительной стороне жизни.
Внедрить мероприятия, способствующие сплочению коллектива, вовлечению изолированных и непринятых учащихся в общее дело, а также способствующих раскрытию индивидуальных качеств и талантов.
Максимально использовать работу по взаимодействию родителей, их детей и школы.
Внедрять здорововьесберегающие технологии в учебном процессе.
Привлекать учащихся к всенародному движению по охране и благоустройству природы, истории и культуры.
Обеспечить участие школьников в жизни класса и школы.
Развитие интереса и стремления к художественному творчеству.
Развитие интереса и стремления к регулярным занятиям физической культурой и спортом.
Добиться повышения качества знаний всех учащихся класса.
Бороться за сознательную дисциплину учащихся, за добросовестное отношение к учению и труду.
Развивать самостоятельность и инициативу учащихся в организации их деятельности.
Помочь каждому школьнику познавать и улучшать окружающий мир, вырасти достойным гражданином своего Отечества.
Направлять деятельность ребят на выполнение программ сотрудничества – возрождение народных традиций.
Воспитывать ответственное отношение к выполнению общественных поручений.
В условиях работы звена стремится к воспитанию у ребят чувства заботливого хозяина земли, дома, воспитанию дисциплины труда.
Развитие творческой личности в каждом ребенке через более тесные контакты с семьей.
Приучать детей творить добрые дела, воспитывая в них милосердие, чуткость, доброту, бескорыстие.
Помочь адаптироваться в окружающем мире.
Сформировать потребность к познанию себя.
Научить общаться и строить отношения.
Использовать воспитательные возможности народных праздников и обрядов для приобщения учащихся к ценностям национальной культуры.
Обеспечить участие родителей в подготовке и проведении ключевых воспитательных дел в классе.
Формировать коммуникативную культуру учащихся через общение и развития.
Осуществлять непосредственное наблюдение за индивидуальным развитием ребенка, подростка, юноши, девушки, создание оптимальных условий для формирования каждой личности, способствующих свободному и полному раскрытию всех способностей ученика и их развитию совместно с семьей.
Изучение склонностей, интересов, сфер дарований ребенка с целью подбора для него определенного вида деятельности, где его может ожидать успех.
Организация всех видов индивидуальной, групповой, коллективной деятельности, вовлекающей учащихся в общественно-ценностные отношения. Активная пропаганда здорового образа жизни.
Создание классного коллектива как воспитывающей среды, обеспечивающей социализацию каждого ребенка.
Концепция программы
Ведущие критерии:
Социальная активность личности;
Сознательное соблюдение этических норм;
Стремление к самосовершенствованию
Главные нравственные ориентиры:
Ответственность перед обществом, государством, семьей;
Патриотизм;
Ответственное отношение к деятельности;
Высокие нравственные качества;
Чувство собственного достоинства;
Уважительное отношение к людям;
Умение принимать верное решение;
Способность осуществлять неслучайный выбор.
Программа учит корректировать отношения между педагогами, учителями, родителями и учениками, помогает ученикам в обретении культуры общения, культуры поведения, учит милосердию, состраданию. В учебной деятельности это происходит через предметы общественно – гуманитарного цикла, во внеклассной работе, вечерах, «огоньках», походах, встречах с интересными людьми, акциях милосердия, благотворительных концертах (например, в доме пожилого человека). Учащиеся постигают общечеловеческие ценности (жизнь, мама, Родина, семья, природа). Индивидуальная работа с учащимися на основе личностно ориентированного подхода ведется по следующим аспектам:
Изучение их взаимоотношений, проблемы общения;
Изучение стилей взаимоотношений родителей с детьми, положение молодого человека (девушки) в семье;
Создание условий для самоутверждения учащегося в школе;
Проведение творческих игр по этике общения «Шаг навстречу», «Джентльмены», «Хороший тон дома и в школе», «Культура общения – способ организации жизни», «Человек – маара всему». Этические диалоги: «Хороший тон в светской жизни», «Этика отношений в коллективе» и др.
Основной целью программы является – скорректировать отношения между учителями, родителями и учениками, помочь обрести культуру общения, милосердие, сострадание, воспитание молодежи гражданами своей Родины, России, людей знающих и уважающих свои корни, культуру, традиции, обычаи своего родного края, учитывать здоровьесберегающие технологии, направленные на формирование у детей готовности к самостоятельному выбору в пользу здорового образа жизни; гармонизацию взаимоотношений ребенка с окружающим социумом, природой, самим собой; формирование гражданской ответственности и правового самосознания, духовности и культуры, толерантности.
Она является общепедагогической, подразумевает активное включение в воспитательный процесс учителей школы, работающих в классе; школьников и родителей. Программа построена с учетом психологических особенностей и потребностей детей различных возрастов.
Основные направления работы:
реализация здоровьесберегающих технологий;
духовно-нравственное;
патриотическое;
развитие самоуправления в классном коллективе.
Работа по развитию классного коллектива. Самоуправление в классном коллективе
Представление учащимся реальной возможности участвовать в управлении классом, школой (прогнозировать, планировать, организовывать, исполнять и анализировать учебно-воспитательный процесс) через активную работу органов ученического самоуправления.
Работа с органами детского самоуправления в классе;
работа с лидерами и неформальными лидерами (положительными и отрицательными);
создание «Совета дела», проведение сборов, собраний (один раз в четверть);
работа с микроколлективами;
работа по выполнению школьных поручений и заданий;
контроль за выполнением классных поручений через органы самоуправления.
Формы работы по данной программе определяются, исходя из педагогической ситуации, сложившейся в школе и в классе, традиционного опыта воспитания; степень педагогического воздействия – уровнем развития личностей учеников, сформированностью классного коллектива как группы, в которой происходят развитие и самоопределение. Это:
индивидуальные (беседа, консультация, обмен мнениями, оказание индивидуальной помощи, совместный поиск решения проблемы и др.);
групповые (творческие группы, органы самоуправления и др.);
коллективные (коллективно- творческие дела, игры, спектакли, концерты, слеты, дискуссии, состязания, соревнования, походы и экскурсии, конкурсы, общественно-полезный и творческий труд, художественно- эстетическая деятельность, ролевой тренинг и др.).
Направленность личности и специальные способности.
Интересы (перечислить всё, чем интересуются уч-ся, отметить характер интересов с точки зрения их глубины и активности, если ученик не просто проявляет интерес к каким-либо областям знаний и деятельности, но серьёзно ею занимается; подробно ответить любит ли читать и что читает: художественную, научно-популярную или развлекательную литературу);
Убеждения, мечты, идеалы уч-ся. Наблюдается ли доминирование тех или иных мотивов в его поведении.
Есть ли особые способности к какой-нибудь деятельности (музыке, рисованию и пр.) и в чём они проявляются.
О чём мечтает и что намеревается делать в будущем (отмечать в характеристике ученика, начиная с 7-го класса).
Дисциплинированность.
Общая характеристика поведения (ведёт себя спокойно, сдержанно или проявляет излишнюю подвижность, непоседливость);
Выполнение школьного режима (соблюдает режим, нарушает намеренно, по неизбежности не успевает уложиться в определённое время);
Особенности характера и темперамента.
Ярко выраженные положительные и отрицательные черты характера: черты направленности личности по отношению к людям, учёбе, труду, самому себе; чуткость, доброта, коллективизм, эгоизм, чёрствость, добросовестность, зазнайство, скромность и др.
Выражение особенностей темперамента (в эмоциональной сфере, работоспособности, общительности);
Преобладающее настроение (весёлое, грустное, подавленное). Его устойчивость, чем вызвана смена настроения.
Общие психолого-педагогические выводы.
Основные достоинства и недостатки формирующейся личности учащегося. Определить уровень его умственного развития (низкий, средний, высокий) и нравственной воспитанности. Причины (внутренние, внешние) имеющихся недостатков (условия семейного воспитания, болезни, отсутствие определённых способностей, навыков работы и др.);
Определение важнейших психолого-педагогических задач, стоящих перед учителем, пути дальнейшей воспитательной работы со школьником.
Ресурсное обеспечение.
Материально-техническое обеспечение.
Комплектование кабинета научно-методической литературой, литературой по воспитательной работе, психолого-педагогической литературой в связи с реализацией данной программы;
Использование в работе материальной базы, оборудования школы;
Оснащение кабинета необходимыми ТСО;
Выполнение ремонтных работ.
Социальная защита учеников.
Участие в региональных программах по социальной защите школьников.
Реализация прав детей, закрепленных Уставом школы.
Взаимодействие с заинтересованными организациями и ведомствами по вопросам работы с детьми, попавших в трудную жизненную ситуацию.
Взаимодействие в социуме. Для успешного решения вопросов обучения, воспитания и развития личности ребенка необходимо активное взаимодействие всех участников образовательного процесса, дифференциация, интеграция и координация педагогического труда в едином образовательном пространстве и социокультурной среде.
План воспитательной работы
Принципы жизнедеятельности классного коллектива:
Познай себя – это интересно!
Сотвори себя – это необходимо!
Утверди себя – это возможно!
Прояви себя – это реально!
Направления воспитательной работы
«Здоровье»
Цель:
Укрепление здоровья уч-ся;
Пропаганда здорового образа жизни.
| № п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственный |
| 1. | Уроки физич.культуры | 3 раза в неделю | Учитель физкультуры |
| 2. | День здоровья: осенний поход | Сентябрь | Кл.руководитель, родители |
| 3. | Просмотр видеоролика с обсуждением «Правда о энергетических напитках» | Октябрь | Кл.руководитель |
| 4. | Беседа «Жизнь прекрасна без сигарет» | Ноябрь | Кл. руководитель |
| 6. | Наблюдение за заболеваниями: - гриппа; -ОРВИ; - осанки; - зрения. | В течение года | Кл. руководитель, Медработник |
| 7. | Классный час «Здоровье – это сила» | февраль | Кл. руководитель |
| 8. | Генеральная уборка в классе | 1 раз в четверть | Кл.руководитель, учащиеся |
| 9. | Проведение медицинских осмотров. | 1 раз в год | Медработник |
| 10. | Участие в неделе здоровья | Апрель | кл.руководитель |
| 11. | День здоровья: весенний поход | Март | Кл.руководитель, родители |
«Учение»
Цель:
Формирование умения учиться, распределять время труда и отдыха
Развитие мотивации к учению.
| № п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственный |
| 1 | Проверка готовности учащихся к новому учебному году (по звонкам родителям) | август | Кл. руководитель |
| 2 | Наблюдение за учащимися (поведение, учеба) | ежедневно | Кл. руководитель |
| 3 | Участие в школьных олимпиадах и предметных неделях. | По плану | Учителя-предметники |
| 4 | Сотрудничество с учителями-предметниками по изучению возможностей учащихся | Ежедневно | Кл. руководитель |
| 5 | Индивидуальные беседы | По ситуации | Кл. руководитель |
| 6 | Подведение итогов | 1 раз в четверть | Кл. руководитель |
| 7 | Организационные линейки | В течение года | Организаторы |
«Общение»
Цель :
| № п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственный |
| 1. | Беседа «Речевой этикет, или поговорим о вежливости» | Декабрь | Кл. руководитель |
| 2 | Классный час «Азбука поведения» | Октябрь | Классный руководитель |
«Нравственность»
Цель:
Помощь учащимся в самоорганизации, самоконтроле.
Знакомство с ценностями человеческой жизни.
| № п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственный |
| 1. | Акция «Забота», поздравление ветеранов пед.труда | Октябрь | Кл. руководитель, учащиеся |
| 2. | Классный час «Поговорим о дружбе». | Ноябрь | Классный руководитель |
| 3. | Беседа «Урок бабочки» | сентябрь | классный руководитель |
| 4. | Участие в параде «День Победы» | май | классный руководитель |
| 5. | «Покров» | октябрь | Библиотека |
| 6. | «Дива дивные» | Ноябрь | Библиотека |
| 7. | «Рождество Христово» | декабрь | Библиотека |
| 8. | «Устройство, символика храмов» | февраль | Библиотека |
| 10. | «Детям о Пасхе» худ.фильм | апрель | Библиотека |
«Досуг»
Цель:
Воспитание чувства уважения друг к другу, взаимопомощи,
Сплочение классного коллектива;
Развитие творческих способностей и активной жизненной позиции.
| № | Мероприятия | Сроки | Ответственный |
| 1. | Выявление интересов учащихся | Сентябрь | Кл. руководитель |
| 2. | Концерт. Творческий отчет «Лето – прекрасная пора!» | Сентябрь | Организаторы, кл.рук |
| 3. | Конк.программа «Веселись, играй, да про урожай не забывай» | сентябрь | организаторы |
| 4. | Конкурс газет «Да здравствует, Учитель!» | октябрь | организаторы |
| 6. | День Святого Валентина | февраль | Классный руководитель |
| 7. | День Защитника Отечества | февраль | Классный руководитель |
| 8. | Международный женский день | март | Классный руководитель |
| 9. | Кл.час «Из истории Дня Смеха» | Апрель | Кл. руководитель |
| 11. | Новогоднее чаепитие | декабрь | Кл.руководитель, родители |
| 12. | «Мамы всякие нужны» фотогазета, классный вечер | ноябрь | Кл.руководитель, учащиеся |
«Я – гражданин»
Цель:
| № п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственный |
| 1. | Беседа по Уставу школы. | Сентябрь | Кл. руководитель, организаторы |
| 2. | Родит. собрание «Закон на стороне ребенка» (разъяснение законов «О жестоком обращении с детьми», «О профилактике безнадзорности» и др.) | Сентябрь | Кл.руководитель, |
| 3. | Тематич.кл. час «Я и закон» | январь | Кл. руководитель |
| 4. | Тем.кл.час «Изучаем права человека» | Декабрь | Кл. руководитель |
| 5. | Классный час «Автомобиль. Дорога. Пешеход» | сентябрь | Кл.руководитель |
«Семья»
Цель:
Актуализация сложившегося представления о семье, ее роли в жизни человека, особенностях семейных взаимоотношений;
Создание максимальных условий сближения интересов родителей и педагогов по формированию личности.
| № п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственный |
| 1. | Проведение родительских собраний | В течение года | Кл. руководитель |
| 2. | Индивидуальные беседы с родителями | По необходимости | Кл. руководитель |
| 3. | Участие в проведении чаепитий | В течение года | Кл. руководитель |
| 4. | Посещение семей учащихся | По необходимости | Кл. руководитель |
Критерии оценки
Критериями оценки результатов воспитательной программы являются следующие:
Уровень сформированности классного коллектива.
Уровень вовлечённости обучающихся в коллективно-творческую деятельность, в работу актива класса.
Уровень состояния психического и физического здоровья учащихся.
уровень удовлетворённости обучающихся и их родителей воспитательной моделью класса.
Прогнозируемые результаты программы:
формирование навыков и привычек нравственного поведения;
обогащение эмоционального мира детей и формирование у них нравственных чувств;
формирование у детей ответственности за свое здоровье;
формирование коммуникативных умений и навыков, способности адекватно выбирать формы и способы общения в различных ситуациях;
развитие органов классного ученического самоуправления;
повышение мотивации обучающихся к учебной и воспитательной деятельности.
Система отслеживания результатов включает в себя разнообразные приемы и методики:
педагогическое наблюдение, использование методов специальной диагностики;
тестирование, анкетирование.
Заключение
Воспитание – один из сложнейших социальных процессов. Его сложность в бесконечной многогранности, в постоянном взаимодействии управляемого и стихийного. В процессе своего становления как личности, ребенок испытывает взаимодействия со стороны школы, семьи, сверстников, средств массовой информации.
Главное в воспитательной работе – характер взаимодействия классного руководителя и учащихся, т.е. в отношениях. Эти отношения, основанные на коллективной, партнерской, равноправной творческой деятельности классного руководителя и детей, деятельности, направленной на заботу друг о друге и окружающих, создают условия для формирования системы воспитательной работы и определяют роль, функции, цели, задачи и содержание деятельности классного руководителя, что позволяет правильно и эффективно организовать работу с ними.
Воспитательная система класса – как способ организации жизнедеятельности и воспитания членов классного сообщества, представляющий собой целостную и упорядоченную совокупность взаимодействующих компонентов и содействующий развитию личности и коллектива. Она относится к социальному типу систем, то есть является “живым” системным образованием. Воспитательная система класса – это достаточно сложное социально-педагогическое явление, состоящее из большого количества элементов.
Список использованной литературы
1. Бондаревская Е.В. Личностно-ориентированный подход как технология модернизации образования. Методист. Научно-методический журнал. М.,2003. №2
2. Буйлова Л.Н. Современные педагогические технологии в дополнительном образовании детей. - М., 2000 г
4. Воспитание детей в школе. Новые подходы и новые технологии. / Под ред. Н.Е. Щурковой - М., 1992 г.
5. Воспитательный процесс: изучение эффективности. Методические рекомендации. / Под ред. Е.Н.Степанова. - М., 2000 г.
6. Сергеева В.П. Классный руководитель в современной школе: Практическое пособие. - М., 2002 г.
7. Сергеева В.П. Управление образовательными системами: Программно-методическое пособие. - М., 2000
8. Формирование толерантной личности в полиэтнической образовательной среде. Учебное пособие / В.Н.Гуров, Б.З.Вульфов, В.Н. Галяпина и др. - М., 2004.
9. Ясвин В.А. Образовательная среда: от моделирования к проектированию. - М., 2001.
22